媒介策划主任岗位职责任职要求

媒介策划主任岗位职责

职责描述:

1.参与媒介策略与目标制定:依据媒体发展规划,为客户提供媒介策略分析与规划建议;制定总体媒介执行策略、发展目标,制订和实施媒介执行计划,以及媒体关系的维护策略。

2.制订媒介工作计划和目标:组织制订媒介年度工作计划,并指导、监督、协调和落实计划的实施。

3.统筹执行媒体投放计划,监督管理媒介资源使用情况。

4.维护及开拓媒介关系,保持与相关媒体的经常性有效沟通,并建立长期合作的关系,处理各种突发问题的公关。

任职要求:

1、本科以上学历,熟悉传统以及互联网媒体市场;

2、对数字敏感,有敏锐的市场洞察力,逻辑思维强;

3、有一定文字功底,能熟练运用PPT;

4、强烈的时间观念和服务意识;

5、具备良好的人际沟通能力、高度的敬业精神及团队合作精神。

篇2:媒介主任专员职位说明书

岗位描述:

1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;

2、对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告,比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;

3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行;

4、进行竞争对手公关传播情况调研分析,定期出具调研报告;

5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。

任职资格:

1、本科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;

2、两年以上公关公司或行业工作经验,有互联网行业从业经验者优先;

3、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动;

4、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写公关所需文件;

5、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;

6、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;

7、性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责。

篇3:媒介部主任岗位职责内容

1.对总经理负责。

2.全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作,负责控制媒介计划和媒介定位,与各媒介单位洽谈合作条件,全盘负责媒介部门的盈利。

3.负责并参与开发新的客户和新的广告业务,为新的广告业务开介绍会,并亲自准备或拟写材料。

4.要求了解媒介的最新发展,掌握媒介计划,能够使用电脑管理,创作有发展的新媒介电脑程序。