管理经营管理岗位职责任职要求

管理经营管理岗位职责

岗位职责:

1、编制公司年度预算,并进行季度分解,参与公司年度决算工作;

2、根据公司年度预算,编制月度资金计划,并跟踪资金计划执行情况;

3、对各业务线预算执行情况进行搜集、整理、分析,出具定期财务分析报告及专项财务分析报告,为公司经营管理提供数据支持;

4、及时完成领导分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,2年以上财务分析经验或相关审计经验,大型企业或互联网等行业工作经验者优先;

2、良好的逻辑思维能力,对数据敏感度高,能够熟练使用excel、PPT、word等办公软件;

3、工作认真细心、责任心强、具备独立思考能力;

4、具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;

管理经营管理岗位

篇2:经营管理员安全职责

1、积极参加采油区的QHSE的有关活动

2、参加采油区的危害因素辨识,风险/安全评价,环境影响因素的辨识和评价工作。

3、协同材料保管员对采油管理区内部单井操作成本的核算、汇总、统计。按照日报表,进行内部结算,并对结算进行审核、整理。

4、日常控制、监督生产成本的投入。按照内部结算价格标准控制作业生产成本的直接投入,并进行监督、控制及把关工作,协调解决生产过程中出现的各种矛盾和纠纷,控制和监督成本费用的审核。

5、负责采油区各项施工作业及油井操作费用的统计整理,计算采油分区成本费用支出。

6、按时做好每月的成本预算工作,整理上报分区成本计划及降本增效成果报告。

7、严格按照三级成本核算标准执行。

8、协同材料保管员对安全物资的库存量、消耗量定期进行检查和核实,不足则及时上报。

9、负责本单位安全活动、设备、物资的预算和核算。

10、参加本单位的各类应急预案的演练和抢险作业。

篇3:HSE经营管理科职责

1、贯彻执行HSE相关的法律、法规和标准,负责职责范围内HSE管理责任制的建立与考核。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,对经营管理系统的HSE管理负主要责任。

3、在企业管理总体规划中突出HSE管理,督促和推进HSE管理的现代化。

4、严格进行合同审批,在签订承、发包合同中明确HSE责任条款,对承包商、供应商的市场准入、HSE资质进行审查,确保承包商、供应商满足HSE管理要求。

5、将HSE管理纳入经济责任制考核,坚持标准、严格考核,协助有关部门搞好HSE管理考核兑现工作。

6、对HSE重大事件提供法律支持和保护。

7、及时向上级领导进行安全环保工作履职汇报并提出建议。

8、严格遵守集团公司《安全生产禁令》,认真履行《中石化员工守则》。