储备咨询主管岗位职责任职要求

储备咨询主管岗位职责

心理咨询师主管/储备主管尚科博文(北京)教育咨询有限责任公司尚科博文(北京)教育咨询有限责任公司,尚科博文任职要求:

1大专及以上学历;

2年龄:25-40岁之间,男女不限

3沟通能力强,抗压能力强,学习能力强;

4具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力,较强的服务意识,情绪管理能力强;

5有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力;

6有过同行业销售的经验,有做过心理业务的经验。

岗位职责:

1、具有大型电/网销中心的管理经验,具有教育培训行业相关销售经验为佳;

2、管理部门团队,对团队成员进行业务指导和定期培训。

3、根据上级的指示,制定月/周工作计划,带领团队完成销售目标。

4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。

储备咨询主管岗位

篇2:储备主管职责工作内容

对于保险行业来讲,储备主管的岗位,其工作内容都是跟业务有关系,以下制度职责大全人才网整理了详细的储备主管工作内容,可供参考。

1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;

2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;

3、证券业务及产品,如股票、债券、等;

4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;

5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;

6、企业年金;

7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;

8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。

篇3:储备主管工作岗位职责

作为企业中的营销储备主管,我们见过较多的为保险行业,保险行业的储备主管是从事哪些工作的呢以下制度职责大全人才网整理了储备主管岗位职责资料,仅供参考。

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责定期接受业务培训;

5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。