工艺开发岗位职责任职要求

工艺开发岗位职责

工艺开发1.负责声学产品的导入、新材料、新工艺的验证及其分析;

2.新产品性能验证、不良分析、工程改善;

3.统筹研发、生产、工程、质量各部门将新产品导入量产;

4.工程文件的制作和设计;

5.参与工装夹具的评审和导入及其产线流程优化SPK2工艺要求:本科(籍贯山东省的,比较优秀的可以考虑全日制大专),男,35岁以下。不要求英语。山东省内优先,消费类电子行业、家电行业、电子半导体行业,机械行业、汽车行业等整体对行业要求不高,英语不要求1.负责声学产品的导入、新材料、新工艺的验证及其分析;

2.新产品性能验证、不良分析、工程改善;

3.统筹研发、生产、工程、质量各部门将新产品导入量产;

4.工程文件的制作和设计;

5.参与工装夹具的评审和导入及其产线流程优化

工艺开发岗位

篇2:产品开发部经理岗位职责(工艺品公司)

1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。

2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。

3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

4.负责对部门内人员进行培训、考核。

5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。

6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

8.负责与营销沟通,提高所开发产品的市场竞争能力。

9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。

10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。

11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

篇3:产品开发部副经理岗位职责内容(工艺品公司)

1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提控制。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。