礼品事业部岗位职责任职要求
礼品事业部岗位职责
礼品事业部渠道拓展经理杭州朱炳仁文化艺术有限公司杭州朱炳仁文化艺术有限公司,朱炳仁任职要求:
1、熟悉礼品、团购业务,熟悉银行、通讯、航空等积分平台的提报规则,熟悉团购/礼品行业市场及相关展会的运作;
2、熟悉互联网各大平台运营推广,有地推的相关经验。
2、拥有行业(大集团客户、国企、政府、事业单位等)客户资源者优先;
3、具有良好的人际关系和沟通技巧,具有较强的市场开拓和分析能力及销售谈判能力;
4、大专以上学历,形象气质佳,3年以上团购/礼品/大客户销售工作经验;
礼品事业部岗位
篇2:行政事业部工作岗位职责
1.?目的
为了明确企管监察部职责及工作范围,现制订此管理规定。
2.?部门职责
2.1.?检查、监督各职能部门工作,对各类事故进行调查、分析,并对部门及个人实施奖惩。
2.2.?组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。
2.3.?负责公司整体规划、机构的编制,编写修改管理文件,建立健全公司规章制度。
2.4.?负责公司各项标准化建立与实施;
2.5.?负责公司合同档案、技术档案、人事(离职员工)档案、自产设备档案的管理工作;
2.6.?负责公司网络、电话系统、应用软件的实施和电子设备采购、管理和维护。
2.7.?负责合同价格、条款审查,监督合同执行。
2.8.?负责公司各供应商评定、评价。
2.9.?建立建全监察报告台账、事故(工伤、火灾、生产、设备、其它)报告台账、员工奖惩台账、电子设备台账、文件发放台帐、消防设施及特种设备台帐。
2.10.?负责公司范围内资源配置与调配。
2.11.?
3.主管职责
3.1.组织制定和审核公司制度报公司生产经营会审批并监督实施;部门或专题会议中如涉及公司制度补充及修改,需在办公会通报;讨论通过的条款由行政事业部在5个工作日内对制度修订页公示下发;
3.2监督、检查本部门各项工作进度、评价部门工作绩效,对部门任务指标、工作绩效负责;对所属员工的培养教育及整体素质提高负责;
3.3.签发行政事业部文件;审查行政事业部付款、员工借款、员工费用报销。
3.4.负责组织调查公司级事故,并出具监察报告,具体参照事故处理规定;
3.5.督导本部门员工完成月工作计划并出具员工工作量化考核表,每月不定期抽检部门各项台账;
3.6.负责组织产品企业标准备案、评审;
3.7.每月2日前编制上月行政事业部总结和本月工作计划报送分管经理抄送各经理;
3.8.每月提报公司监察报告及事故报告至生产经营会,予以评审;
3.9.检查夜班值班日报,3个工作日内处理发现的问题;
3.10.每月15日前整理提报工作报告至董事长;
3.11.负责公司车辆调配;
3.12.完成上级领导交办的其他工作事项。
4.监察员职责
4.1.建立建全监察报告台账、对事件进行调查、跟踪,具体参照事故处理规定;
4.2.审查合同中除交期、质量标准以外的条款;
4.3.审查新开户供应商资质并于1个工作日内出具结论;
4.4.负责年度重点供应商评价,每年不低于2次;
4.5.负责法定假日期间电话开通检查;
4.6.每月抽查公司各部工作职责履行情况,并于10个工作日内出具监察报告;
4.7.完成主管交办的其他工作事项。
5.安全员职责
5.1.负责作业场所的安全设施配备及全公司安全监督、检查,做好安全记录。每周五汇总出具安全通报;
5.2.负责车间、办公楼内消防器材配置、管理并建立健全消防设施、特种设备台帐;
5.3.负责安全知识宣贯,负责组织班组员工安全培训;
5.4.负责各特种设备资料存档,组织特种设备年检;
5.5.负责公司安全事故的调查、处理,并编制调查报告,建立建全事故报告台账;
5.6.负责劳保护品性能确定;
5.7.负责兼职安全员量化考核,组织兼职安全员月度会议;
5.8.完成主管交办的其他工作事项。
6.电子设备管理员职责
6.1.负责公司网络、电话系统、电子设备分配、维修和维护;
6.2.建立建全电子设备台账;负责电子设备采购;
6.3.每天抽查浏览监控系统情况;
6.4.每周浏览网络、巡更监控情况,每周五通报监控系统情况的检查报告;
6.5.每月对电子设备进行一次巡检,每季度28日上报部长电子设备检查情况;
6.6.每月对网络系统、电话系统运行进行一次巡检,每季度28日上报部长网络系统、电话系统运行检查报告;
6.7.完成部长交办的其他工作事项。
7.机要秘书职责
7.1.负责分类保管、整理公司档案并建立台账;
7.2.负责合同章、项目章的管理;
7.3.起草部门文件、通知、通报;
7.4.报送本部门日报,起草周、月、年总结与计划报主管审核;
7.5.每天报采购合同明细至相应财务组,每周五汇总各部门采购合同档案明细、口头档案明细,报部门主管同时抄送财务核算小组;
7.6.每月8日前收发员工上月工作报告;
7.7.每季度28日上报主管各类档案目录明细;
7.8.每年28日清理到期作废档案明细,提报销毁目录;
7.9.完成主管交办的其他工作事项。
8.行政秘书职责
8.1负责公章、法人章的使用、保管;-陈素清
8.2公司证照年审,
8.3车辆保险办理;
8.4劳动合同鉴证、解除;
8.5负责来宾接待协调;
8.6负责水电费、电话费,社会保险费缴纳;
8.7负责宿舍、食堂、门卫、班车管理及费用缴纳,每月对宿舍进行卫生检查,并发布检查通知。
8.8完成主管交办的其他工作事项。
9.文控秘书职责
9.1.负责文件、通知复印及发放并做好台帐记录;-王皓阳
9.2.负责本部门工程核算台帐填制并于每月29日报至财务核算小组;-陈素清
9.3.负责本部门报销台帐管理并于每月10日、15日、20日报财务核算小组;-陈素清,后期改为自行办理报销手续
9.4.负责办公用品库的管理-王皓阳,每月25日报部门采购计划;-陈素清
9.5.每月28日前上报财务部本部门下月资金使用计划;-侯艳
9.6.每季度28日提报部长奖惩基金台帐;-王皓阳
9.7.负责公司备用钥匙的管理工作;-王皓阳
9.8.完成主管交办的其他工作事项。
10.前台秘书职责
10.1.负责来访、来电接待并做好记录;
10.2.公司图书、报纸、杂志的征订、借阅、管理;
10.3.负责公司车票、机票、酒店的预定、结算工作并做好记录;
10.4.负责本部门考勤,每月5日前报上月考勤表至工资核算员;
10.5.负责食堂就餐人数、消费补助统计报送、餐卡发放充值注销管理;
10.6.负责大厅、接待室、会议室清理维护及水电、物品控制;
10.7.负责前台卡及夜间值班物品管理并做好记录;
10.8.负责大厅、会议室、接待室内花卉的维护管理;
10.9.完成总经办主管交办的工作。
10.驾驶员班长职责
10.1.严格遵守《中华人民共和国交通法》及有关交通管理规章规则安全驾驶;
10.2.对驾驶员进行培训、监督管理;
10.3.监督各驾驶员建立车辆行驶、维护、保养、油耗台帐;
10.4.负责车辆工具用品、维护保养,车辆费用定额管理;
10.5.负责驾驶班工作、休息环境的卫生、安全消防工作;
10.6.完成领导交办的其他工作事项。
11.驾驶员职责
11.1.严格遵守《中华人民共和国交通法》及有关交通管理规章规则安全驾驶;
11.2.负责车辆的清洁、维护、维修、报检、加油;
11.3.负责记载行车记录、加油记录、维修保养记录;
11.4.根据公司要求准时出车,长途出车前做好安全检查;
11.5.遇有车辆事故第一时间报驾驶员班长、主管及保险公司;
11.6.完成领导交办的其他工作事项。
12.宿舍管理员职责-已取消此岗位
12.1.负责宿舍人员分配,做好住宿登记台帐,每周上报铺位状态给行政秘书;
12.2.维持宿舍秩序,每天对东、西厂宿舍进行安全、卫生巡查;
12.3.负责水、电、消防安全、公共设施、门户的管理;
12.4.负责外出施工人员行李的管理并做好台帐;
12.5.负责住宿人员分摊费用的收缴;
12.6.完成主管交办的其他工作事项。
13.门卫职责
13.1.负责进出公司人员、车辆的登记、检查及监督;
13.2.无人员、车辆进出公司时,随时关闭大门;
13.3.负责值班室内公共设施的管理;
13.4.负责厂门内外15米内区域的清洁卫生;
13.5.负责门卫监控的管理;
13.6.完成主管交办的其他工作事项。
14.清洁工职责
14.1.负责一楼会议室、接待室、走廊、卫生间的卫生;
14.2.负责办公楼外的卫生;
14.3.负责餐厅的卫生;
14.4.完成主管交办的其他工作事项。
15.附则
15.1.本规则由行政事业部起草并修订。
15.2.本规则由行政事业部负责解释。?
篇3:某某公司维护事业部安全管理制度
一、总则1、为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,规范代维人员的安全行为,保护人身安全,特制定维护事业部安全管理制度。2、本规范适用于维护业务内所有作业人员。3、代维人员在作业时,除遵守本规范外,还应严格执行国家和行业现行的相关安全技术标准和规定及公司的相关安全规定。4、各级部门对员工进行定期或不定期的知识培训,半年度培训不少于一次,各级部门安全生产落实情进行按月考核。
5、公司为一线作业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品、用具,代维人员必须按规定正确穿戴和使用。6、各专业人员,必须经过安全知识教育、安全技术规范培训和业务技能培训。
7、作业中使用的电气设备、机械设备以及仪器、仪表等,应由专业人员操作。
8、作业中使用的各类工具、用具、设备及安全防护用品等在使用前必须进行检查,确保性能良好。
9、作业前,必须对作业现场和周围环境进行检查,确保作业环境符合安全作业条件。10、一线作业员工应熟悉本规范,并严格执行。?二、办公区安全管理1、办公人员下班后应确保门窗关好,人走电断,个人的贵重物品不得留置单位,公司财物要严加保管。2、财务部门必须严格遵照财会制度执行,不得预留大额现金过夜,对各种票据、支票等按照相关规定保管。3、办公区内设置相应完好的消防设施,消防通道畅通。4、办公区内物品摆放应整齐,禁止堆放杂物。5、禁止放易燃易爆物品。6、?用于防抢防盗的报警装置正常完好。三、车辆安全管理1、出车前必须对车辆性能进行检查,如有故障不能及时排除应说明原因更换车辆。完成任务后,驾驶员应检查车辆状况并做好车辆清洁。2、严格遵守《中华人民共合国道路交通安全法》等相关法律法规。3、每月登记《车辆月行驶和耗油统计表》,上报公司。4、车辆维修由驾驶员填写《车辆维修保养申请单》,说明维修部位及原因经审批后,开具《派修单》。车辆维修费用在规定以内的,在指定的(本县)修理厂维修,超过限额的应报到公司审批。汽车修理商要按照“信誉高,服务质量优、修理速度快”原则选择,形成《汽车维修商名单》,附带相关资质材料,并进行备案,维修后的车辆应进行验收,并核实修理部位及维修费用,审验合格后方可结算。5、根据车辆性能及公司耗油标准制定每个车辆的耗油量,车辆管理人员审核后上报。四、仓库安全管理1、仓库内严禁吸烟,对易燃易爆物品应重点隔离保管,并设置警示标志。2、仓库物资应标识,并采取相应的防护措施,严禁损坏、变质。3、仓库内应配备消防设施,并确保完好,严禁无关人员入内。五、机房、基站安全管理1、机房内要做到六不准:不准吸烟、不准睡觉、不准喧哗、不准闲谈、不准做与值班无关的事,无关人员非经批准不得进入机房(经批准进入者要填写好登记簿)。2、仪表、器材、工具、资料要专人负责,妥善保管。使用仪表要严格遵守操作规定,不要乱拆乱动,使用精密仪表要填写使用登记簿。机房仪表工具私人不得带出机房。器材、工具要建立帐目,领用要有手续。贵重器材的更换应认真检查慎重处理。3、进机房人员操作应穿工作服、工作鞋,插拔电路板时要采取防静电措施。4、凡外单位人员进入机房,应经有关部门负责人批准证明,履行入室登记手续,并由相关人员陪同,方可入内。5、各级机构人员编制,机线设备,网络组织,电路开放等机密资料,以及其他机密图纸、机密文件、软件版本、技术内部档案、内部资料不得对外泄露。6、严禁在机房私拉电源,计算机电源插座上不得插其它电器设备。7、备有灭火设备,应定位放置,并有专人负责,定期检查维护,随时保持有效,人人会使用。在清洁各种电气设备时,应使用相应设备的清洁剂,严禁使用汽油。六、作业现场的安全管理
1、电力线路附近作业
1)基站铁塔上遇有不明用途的线条,一律按有源电力线对待,做好有效保护,不准随意剪断。
2)在高压线附近作业时,人的身体和吊装的物件应与高压线保持绝对的安全距离:31KV以下1.5米;6-10KV为2.5米;5-110KV为4m,220KV以上为6米。
3)吊装物件作业应在铁塔面对高压线的背面作业,并注意现场风向,以防大绳触及高压线。
2、复杂环境下作业
1)城镇人口密集区、学校附近、交通要道等环境下作业时应设临时警戒线,铁塔周边5米内禁止闲人进入。
2)塔上有人作业时,塔下应安排专人看护,禁止无关人员进入作业场所,塔下人员按规定要求佩戴安全帽。
3)工作中的设备天线会产生电磁辐射,太靠近天线可能会超过安全等级要求。设备只能由经过培训的专业人员进行安装和维护。设备的辐射设计符合IEEEC95.1-1991标准。
4)设备的某些部件不可避免地存在高温现象,请不要随意触摸,以免发生烫伤。设备在热带气候正常使用时各零部件的温度以45℃为基准,最高升温允许30℃,故障条件下最高升温允许55℃,即高温45℃正常工作时各另部件最高温度不应超过75℃,故障条件下最高温度应不超过100℃。
5)基站电源设备安装作业,使用的工具要缠绝缘胶带,禁止将金属工具放置在电源柜和蓄电池上方。
3、施工车辆应停放在不影响交通安全的合适位置,特殊情况占道停放,应开启车辆跳灯,并按规定要求放置安全警示牌或警示桩。七、特种作业上岗证取证和专业技能培训
1、登高作业证书领取及管理
1)登高作业证书初次取证培训由各部门根据实际需要向公司申报,公司负责办理。
2)证书复审由公司负责申报,公司统一办理,超过复审期限不报,造成证件无效,重新办证所产生的后果由个人承担。
3)员工违背劳动合同离职,其办证发生的费用由当事人全额承担。
4)特种作业证书由各部门自行保管,公司人力资源部建档备案。
2、专业技能培训
1)新招作业人员的业务技能培训由各专部门负责拟订培训计划并报公司人力资源部审核。
2)计划实施由人力资源部牵头,相关部门全力配合,教师由人资部从教师库选调。
3)有相关作业经验的新招人员,由人力资源部会同相关部门共同对其专业技能进行综合考核鉴定,符合要求并有登高作业证书者可直接上岗。
4)没有通过公司安全培训考试和没有通过公司技能鉴定的一律不得上岗。
?八、高处作业安全
1、患有心脏病、贫血、高血压、癫痫病、恐高症和其他不适宜高处作业以及患病期间的人员,不准从事高处作业。
2、遇有恶劣气候影响施工安全时,应停止高处作业,如雷雨天气禁止上塔作业;风力在六级以上禁止上塔作业,霜冻和雨雪天气尽量不要上塔作业,特殊情况下上塔作业时须采取严密的防滑措施,高温下高处作业时间不宜过长,作业人员感到身体不适时应立即停止作业。
3、作业前应对使用的工器具进行安全性能检查,确保使用安全。
4、上塔前要检查随身携带工器具,确保使用工具齐全,工具材料放置稳妥。高处作业时,除随身携带必备的用具和材料外,不准携带任何笨重的工器具和材料,随身携带工器具和材料的总重量不得超过20Kg。
5、高处作业人员与地面人员之间不准抛扔工具和材料,所有物件应用工作绳吊装,吊装大件设备和笨重物件时,应采用滑轮吊装,滑轮应固定良好,大绳与滑轮之间应滑动自如,在吊装过程中应有专人负责。
6、安装和维护线缆及其它设施时必须从铁塔护笼中上下,不得两人交叉上下。
7、特殊情况需在夜间作业时,应设置临时照明,并确保用电安全。
8、严禁酒后登高作业。
九、劳动保护用品的配发与使用
1、作业人员必须按规定要求戴好安全帽、系好安全带,并按要求穿戴工作服、工作鞋等安全劳保用品。
2、安全帽的配发与使用
1)安全帽有公司统一在上级指定的厂家、商家范围内采购,各单位按需领发。
2)基站作业人员每人按一顶普通安全帽配发。
3)进入作业现场人员,必须戴好安全帽并系紧帽绳。
4)安全帽必须性能良好。
3、安全带(绳)的配发与使用
1)安全带由各专业公司统一在权威部门指定的劳保商店采购,各项性能指标必须符合安全标准。
登高作业人员每人应确保有一副性能良好的安全带,作业现场至少有一根符合作业标准的工作绳。
2)安全带使用前必须严格检查,确保性能可靠。如有折断痕迹、弹簧扣不灵活、扣不牢、皮带眼孔断裂、安全带(绳)磨损和断头超过1/10的,禁止使用。
3)高处作业人员必须按规定要求使用安全带,并按规范要求扣牢保险扣。
4)不准用安全带吊装物件,以免损坏。
5)严禁用绳索或皮带替代安全带。
6)安全带(绳)使用或存放一段时间,应进行可靠性试验。检测办法,可将200kg重物穿过安全带(绳套)中,悬空挂起,无裂痕、折断才能使用。
4、作业人员应穿软底鞋并防滑,禁止赤脚、穿拖鞋和硬底鞋。
5、严禁冬季节长时间高处作业,作业人员应做好防寒防冻工作,严防冻伤或脚手被冻麻木而引发事故。夏季长时间在高处作业,要做好防暑降温工作,并备适量的防暑降温品,塔上作业人员如感不适,应立即下塔休息,不可盲目蛮干。
6、长时间在强烈光线下塔上作业应配防护眼镜。十、保安人员的工作职责1、保安人员应统一服装,衣服应整洁,并佩带工作证件。公司大门的保安人员上岗时应站立报务,坚守岗位,尊重客户,礼貌待人,严禁与客户争吵。2、保安人员在下班前应巡视工作现场,并将有关事宜和注意的事项登记在《值班日志》中,接班人员应提前20分钟到岗进行交接班,并巡视工作现场,查看上班《值班日志》上未处理的事宜和有关注意事项,并在《值班日志》上签字接班。交接班时出现紧急事宜,交班人员需处理完成后方可交班离岗。事宜处理以交班人员为主,接班人员应配合交班人员。工作中的有关事宜应在《值班日志》中记录。3、保安人员应严格检查外来人员、车辆的出入,执行登记制度。4、正常工作时间对出入公司的外来车辆和人员要严格控制,防止以外事件发生,并实行登记。出入时,保安人员应核查有效身份或证件,如发生紧急事件,保安人员应及时到达现场,封锁现场,控制事态发展,采取补救措施,把损失减少到最低限度。十一、保密工作及相关规定1、严格遵守公司对外信息披露制度。2、加强营业场所安全保卫,未经领导批准不得带领外来人员进入工作现场。3、保守企业秘密,严禁对外泄露企业经营情况和企业内部情况。4、不得将各类业务资料擅自装入带出工作现场。严禁对外泄露各种统计数据及用户数据。5、严格遵守通信纪律,提高警惕,做好六防,即:防火、防毒、防盗、防爆、防事故、防泄密。6、正确使用计算机,爱护设备,严禁把水杯直接放在机桌上,以免发生意外的设备故障同。7、严禁工作人员无故调阅客户任何资料(如身份证、地址、联系电话、单位、话费详单等)同,客户的原始资料应有专人妥善保管,工作人员不得无故随意查询、拿出资料室复印、发动等。8、因工作需要查阅客户资料时,应经班长或主管人员批准,并做详细登记。查到的客户资料一定要为客户保密,不得泄密,非内部工作人员需要查询时,必须有公安部门的介绍信,否则不予查询。9、对新上岗人员必须进行安全教育。10、相关国家执法机关来公司查询客户通信信息时,查询人员必须出具执法部门证明和本人工作证或执行公务证,同时报主管领导批准。(未批准的不得查阅)。十二、安全员的工作职责1、根椐重点区域和部位,明确需求,配置相应的物防、技防设施,对配置的设施应设立负责人,确保设施处于正常状况。2、组织义务消防队员,明确其职责,必要时进行消防演练。3、对通信生产过程中发生伤亡事故,负伤者或最先发现现场的人员应立即逐级上报,报告事故的概况应详细记录(事故发生的准确时间、地点、事故原因、伤亡情况及损失程度),在条件允许的情况下对现场进行拍照。4、发生盗窃、抢劫和通信案件,迅速赶到现场,做好现场保护,并立即如实向领导报告,上报公司,对造成的事故提出处理意见,并进行分析原因,总结经验教训。形成文字《事故调查报告》和《通信恢复预案》。5、节日前安全员对本公司所属区域进行全面的防火、防盗、安全保卫等工作检查,检查采取边检查边整改的方式,对不能当时整改的安全隐患,发出《安全隐患整改通知书》按要求限期整改,并定人、定时间、定措施进行整改,如经复查未完成整改,该部门负责人将受到纪律和经济处罚。
十三、附则
?《某某公司维护事业部安全管理制度》自发布之日起执行。?