中试部经理岗位职责任职要求

中试部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责建立并完善产品中试体系及平台;

2、负责制定并优化中试流程控制管理程序;

3、负责公司产品中试过程的全面管理;

4、负责根据研发项目资料和样机的质量,判定是否达到中试的标准;

5、督导中试计划的制定;督导生产工艺、测试技术的提升与改进;

6、督导和推动物料品质认证的实施;

7、负责对中试阶段进行总结,保证产品的质量稳定、生产性、维护性。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、至少3年以上相关岗位管理经验,有LED显示屏研发等相关经验者优先

3、具有独立管理中试团队的能力,能带领中试团队完成研发产品验证及转产的活动;

4、有中大型公司带领中试团队独立操作项目转产的经验;

5、熟悉电子元器件、测试工装和夹具的制做与操作、熟悉操作测试仪器;具有中大型工厂IE、测试、工艺工程等方面的知识;

6、具备领导、团队管理能力;能带领团队创新并能达到降低成本、提高效率和简化操作的能力

中试部经理岗位

篇2:高级中试工程师岗位职责

中试高级工程师聚飞光电深圳市聚飞光电股份有限公司,聚飞光电,聚飞1、具有6年以上LED封装全制程经验;

2、掌握LED行业主辅料、各型设备的特性;

3、能熟练使用各种质量工具,有数据分析及报告能力;

4、熟悉固焊工序工艺控制条件及原理;

5、对品质标准有深刻的理解,有不良分析经验;

6、熟悉LED流程、FMEA、CP

7、具有组织能力和沟通能力,有团队合作意识。

篇3:中试工程师岗位职责中试工程师职责任职要求

中试工程师岗位职责

工作内容:

1、主导新项目/平台/材料中试,基于其可制造性,性能影响评估材料是否可以导入生产;

2、开发验证锂电用2/3类(非电芯内部用材料)材料,主导其样品,中试的制造过程验证;

3、主导材料利用率提升;制定改善方案。

4、主导平台项目中试制程管理,维护项目顺利推向量产;

任职要求:

1.本科以上学历,理工科;

2.具有2年以上锂电池工作经验(锂电池材料研究优先);

3.外向、善于沟通,良好的组织,协调能力;

4.熟悉DOE和7sigma等工程分析方法;