省区招商专员岗位职责任职要求

省区招商专员岗位职责

1.负责公司产品在区域内的渠道推广和招商工作,配合经销商的学术推广;

2.执行公司销售策略、计划,完成或超额完成公司制定的销售指标;

3.开拓潜在的渠道客户,并根据需要拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4.积极联系既有客户,协调公司与客户关系,为客户解决问题

5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

6.制定并实施管辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动.

任职要求:

1.大专及以上学历,医学、医药、护理、相关专业毕业优先;

2.具有2年以上医疗器械招商、销售工作经验;

3.具有优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力,市场开拓、业务开发的能力;

4.具有良好的客户资源者优先.

省区招商专员岗位

篇2:省区经理岗位职责

省区经理/区域经理(海南)工作职责:

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,执行并完成销售目标及计划。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

岗位要求:

1、年龄在26周岁以上。

2、大学本科或以上学历,营销或相关专业。

3、五年以上销售工作经验,至少具备两年以上的婴童行业省区经理工作经验。

4、可以适应长期出差,具有开发新客户能力。

5、积极的心态,良好的组织、沟通、协调和策划能力。

篇3:销售省区经理岗位职责

省区销售经理立白集团岗位职责:

一、销量目标管理:负责根据年度辖区总体任务目标,整合相关资源,推动产品渠道分销,有效开展销售团队、导购团队对所辖产品的宣导、培训,实现产品动销,并对销售业绩结果达成负责;

二、市场研究分析:定期走访客户、市场调研,了解所辖区域销售状况及存在的问题,研究、分析竞品销售模式,提报、整合资源,联合销售团队进行销售模式创新,提升销售业绩;

三、品类推广规划:根据公司年度推广策略、政策,结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯,制定所辖品类年度、季度市场推广方案,报批准后负责执行与评估;

四、专项品牌推广:根据公司总体规划,负责各专项活动的推进及所辖品类产品的形象店、样板店、黄金门店的打造,推广建立品牌形象,维持消费者对品牌及产品的持续关注及忠诚度;

五、推广方案执行:按照新品上市/老品动销推广方案政策、策略,将所辖品类新品上市推广策略转为可实际执行的操作指引,宣导落实方案在销售系统贯彻落实,确保广宣物料、赠品、导购、激励资源投放到所辖相关产品上;

六、制定推广方案:制定所辖品类终端形象建设广宣物料投放方案和操作指引,对广宣物料进行使用追踪与评估,及时处理所辖品类滞销品,制定滞销品处理方案,并督促落实、定期追踪与评估;

七、费用与市场管控:负责所辖品类市场性费用的预算规划,管理控制相关品类各项市场活动及促销费用,定期收集市场一线信息,包括所辖品类产品的市场表现、各类方案执行情况、竞品市场表现与推广策略,并形成市场信息报告,供相关部门决策。

任职资格:

一、大专以上学历,5年以上(食品、饮料、糖果、日化)快消行业经验,有传统流通渠道或现代零售渠道管理工作经验;

二、精通营销策划、精于营销管理与产品方面的培训,市场敏感度、有生意规划、分析与经营能力;

三、有激情、善沟通协调,积极主动、认真负责、能够承担工作压力,能适应出差。