网校专员岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 7112

网校专员岗位职责

工作职责:

1.确认招聘需求和正确的招聘配置,并就招聘流程和相关招聘事宜达成共识

2.据招聘计划,利利?用各种招聘渠道,及时发布招聘信息,对应聘简历进?行行及时有效筛选,实施招聘?工

作,确保?用?人需求及时达成;

3.协助招聘主管维护分公司招聘渠道,定期对招聘渠道进?行行招聘效果分析

4.根据公司招聘制度、流程实施招聘,并对流程的持续优化提供?自?己的意?见,致?力力打造良好的招聘体验

感,提升招聘满意度;

任职资格:

大专及以上学历

有猎头工作经验优先

网校专员岗位

篇2:网校指导教师考核方案

兼职老师考勤制度

　　为了快速提高学生学习成绩，提高指导教师工作积极性，真正实现多劳多得，能者多得。避免干好干坏一个样，干与不干一个样，根据我校实际情况，特定以下考核方案。

　　(一)工资：招生绩效工资300元，每月工资按课时成绩来计算。

　　(二)每月工资的算法如下：

　　(1)以学生进步比例来计算，全部人数进步，每小时50元计算

　　(2)学生进步人数比例在全部——90%，每小时45元计算

　　(3)学生进步人数比例在90%——80%，每小时40元计算

　　(4)学生进步人数比例在80%——70%，每小时35元计算

　　(5)学生进步人数比例在70%以下，，每小时30元计算

　　(6)学生进步人数比例连续两次在50%以下，学校解除聘用。

　　(三)工作事宜安排：

　　(1)辅导时间：每周六、周日及节假日

　　(2)辅导时数：一般在共24小时以上。不够课时或超出课时按考核制度长退短补，数课时量。

　　(3)有特殊事情要提前请假，并与其他教师调好课程，并把自己负责的学生安排妥当。如未安排或造成学生无人管理并造成学习无效的扣100元。

　　(4)周六日请假一次罚款80元。

　　(四)每位兼职教师每月务必完成贰人招生任务，如完成不了，无招生绩效工资，如超额一个提成200----400元。

　　(五)指导教师考核条例：

　　1、指导教师有事，必须提前一天请假(突发事件除外).无故不请假罚100元，连续两次，学校解雇.

　　2、指导教师请假前把自己的课程一定要安排好，造成不良后果罚50元.

　　3、指导教师指导学生学习期间接打手机，发短信，看网络视频，聊QQ，听音乐，教师之间相互聊天，看小说，整理学校传单等与指导无关的事，以及本人私事，发现或被家长学生举报一次罚50元，屡教不改，学校解雇。

　　4、由于指导教师本人工作失误，家长来校反应，造成不良后果，视情节罚50-100元。

　　5、指导教师必须提前15分按时到校签到，迟到早退一次扣30元，学生按时来校学习10分钟后算迟到.

　　6、教师不认真指导，坐立不安，乱跑乱窜，对学生指导当日无效罚50元。

　　7、指导教师无理顶撞学校领导及各年级负责人，不服管理一次罚100元，连续两次学校解雇.

　　以上所罚款金额全部纳入学校爱心基金。

　　黄冈中学网校柳林分校指导教师考核方案的暂行规定，希望各指导教师人人遵守，人人监督.努力快速提高学生的学习成绩，努力提高自身的业务水平，全面提高自身素质，为柳林的教育事业奉献自己的一份力量.

　　本规定从20xx-10-8起执行。

篇3:网校专员岗位职责任职要求