营销科长岗位职责任职要求
营销科长岗位职责
岗位职责:
1、负责制定平台各板块的整体落地执行,线上和线下推广,不断提升平台用户量和活跃度;
2、负责整体平台更新
3、负责积分商城的运营,包括商品上下架及积分抽奖活动运营;
4、相关数据分析整理
5、根据业务需求,跨部门对接,对系统、产品进行修改优化,并持续跟进;
6、及时反馈系统、流程等各类系统问题并及时对接技术人员处理。
任职要求:
1、有APP运营和小程序运营经验3年以上,了解直播的各种运营策略和手段;
2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力会使用美图工具及熟练office;
3、全日制大学本科及以上学历;
4、积极主动,能够适应高强度和细节化的运营工作,具备跨团队的协同和沟通能力,有团队带领经验;
5、人品佳,沟通能力强,做事高效,灵活,抗压能力强,敬业、认真,有良好的职业素养。岗位职责:
1、负责制定平台各板块的整体落地执行,线上和线下推广,不断提升平台用户量和活跃度;
2、负责整体平台更新
3、负责积分商城的运营,包括商品上下架及积分抽奖活动运营;
4、相关数据分析整理
5、根据业务需求,跨部门对接,对系统、产品进行修改优化,并持续跟进;
6、及时反馈系统、流程等各类系统问题并及时对接技术人员处理。
任职要求:
1、有APP运营和小程序运营经验3年以上,了解直播的各种运营策略和手段;
2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力会使用美图工具及熟练office;
3、全日制大学本科及以上学历;
4、积极主动,能够适应高强度和细节化的运营工作,具备跨团队的协同和沟通能力,有团队带领经验;
5、人品佳,沟通能力强,做事高效,灵活,抗压能力强,敬业、认真,有良好的职业素养。
营销科长岗位
篇2:保障部主任助理及基建科科长工作岗位职责
1、协助主任处理好各项工作,完成好主任安排的工作任务;
2、具体负责公司基建工程的计划、申报、招投标的实施、协调、管理、验收、工程预结算的审核等工作;
3、具体负责所管理工程的技术设计方案的提出并负责实施和施工方案审查;
4、负责所管工程和本部门的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改;
5、协助承建单位(施工单位)原辅材料供应,周边关系的协调;
6、负责所管工程和本部门规章制度与考核办法的起草、修订和报批,行政、技术资料的拟定、收集、整理和移交、归档等工作;
7、负责本部门工作总结、计划的编制和报送;
8、负责组织召开本部门的各种会议,负责对公司各种文件、规章制度、会议精神等进行传达、学习并贯彻执行及政治业务培训与学习;
9、加强施工管理,做好分管工程的施工组织和设计,制定施工进度计划表,做好对施工方的安全教育工作;
10、贯彻执行《建设工程质量管理条例》和公司有关基本建设工程制度;
11、完成领导安排的其它工作。
篇3:房屋安全鉴定科长工作岗位职责
1、受所领导的委任,行使房屋安全鉴定管理职责,宣传、解释、贯彻执行《城市危险房屋管理规定》等政策法规;负责编制、贯彻科室年度目标责任制计划。
2、负责安排外出勘测作业,督促房屋安全鉴定报告编制,负责报告编制技术指导、校核;经常深入勘测现场,监督鉴定标准和技术规程的落实情况,现场遇突发事故,及时做好人员撤离和群众安抚工作,发出危险房屋通知书,出具处理意见;督促房屋所有人或使用人对经鉴定的危险房屋按照处理建议及时加固或修缮治理。
3、协调备案管理科拓展业务范围,收发鉴定资料和校对鉴定报告质量,做到及时准确;配合人秘科做好鉴定报告签发、归档、达标和年季度总结资料收集整理工作。
4、协助所长定期组织对全市学校等涉及公共安全的人员密集场所的检查;参与检查各区、县(市)房屋行政主管部门处理房屋使用安全方面的信访投诉,指导各区、县(市)房屋使用安全鉴定。
5、定期主持召开科室例会,总结检查前段工作,传达贯彻所领导安排布置的阶段性工作;定期组织学习政策法规和技术规程,带头参加各类专业技术执业考试,不断适应新形势的需要。
6、配合财务科做好科室人员工资福利发放;负责科室车辆、仪器设备管理、维护、调配。
7、承担全市房屋安全鉴定技术咨询服务等工作;完成所领导交办的其它工作。