Basis工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责ERP、CRM、SRM等系统的运行管理以达成系统可用性指标;
2、监控和检查系统及时发现问题、隐患并排除解决;跟踪长期数据容量和性能趋势并推动解决相关问题;
3、负责备份数据和进行可恢复性分析、测试,降低数据丢失风险;管理系统安全和用户访问权限;
4、负责系统性能优化,组织应用和开发团队分析和解决性能问题;
5、遵循既定IT管理流程和方法组织技术变更,重视变更可能给业务带来的负面影响;
6、均衡安排手头工作优先度高效开展工作,主动向其他团队成员沟通困难和协调资源以及向上级汇报工作。
二、任职资格:
1、本科以上学历,计算机及信息类相关专业;
2、具有三年或以上SAPBASIS/NetWeaver经验;
3、熟悉ORACLE或DB2数据库管理技术,掌握数据备份恢复工具使用;
4、英语阅读能力良好,可流畅阅读各类技术文档;
5、诚实,稳重,是积极的团队工作参与者。
篇2:SAP顾问BASIS岗位职责
SAPBASIS顾问上海奕见企业管理咨询有限公司上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见任职资格:
1、本科及以上计算机专业学历,英语优秀者优先考虑;
2、有3年以上SAPBASIS工作经验,有PA认证者优先;
3、丰富的SAP安装,升级,迁移和日常监控、调优、问题解决经验;
4、有AIX、Linux、WIND、Windows和SAPHANA数据库经验,在Oracle和SQLSQL方面有操作系统经验;
5、具有很强的主动性,能主动跟进、推动解决问题。
岗位职责:
1.负责SAP产品的实施,日常运维;
2.深入了解SAPECC内核、补丁和许可证管理、支持包(OSSNotes)、管理和维护方面的知识;
3.具有SAP性能监控和调整、跟踪和日志、系统安装的经验。此外,解决方案管理器,FIORI/SAP门户管理;
4.懂得如何在FI/CO、MM、SD、PP、PS、WMS等SAP功能模块中了解基本知识;
5.愿意在中国出差,面向客户,有快速处理系统突发事件的能力;
6.拥有良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的团队合作意识。
篇3:Basis工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责ERP、CRM、SRM等系统的运行管理以达成系统可用性指标;
2、监控和检查系统及时发现问题、隐患并排除解决;跟踪长期数据容量和性能趋势并推动解决相关问题;
3、负责备份数据和进行可恢复性分析、测试,降低数据丢失风险;管理系统安全和用户访问权限;
4、负责系统性能优化,组织应用和开发团队分析和解决性能问题;
5、遵循既定IT管理流程和方法组织技术变更,重视变更可能给业务带来的负面影响;
6、均衡安排手头工作优先度高效开展工作,主动向其他团队成员沟通困难和协调资源以及向上级汇报工作。
二、任职资格:
1、本科以上学历,计算机及信息类相关专业;
2、具有三年或以上SAPBASIS/NetWeaver经验;
3、熟悉ORACLE或DB2数据库管理技术,掌握数据备份恢复工具使用;
4、英语阅读能力良好,可流畅阅读各类技术文档;
5、诚实,稳重,是积极的团队工作参与者。