研发经理（GIS方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1、负责新产品开发的立项并组织实施，根据需求分析过程中确定的各项细节编写细节明确的产品需求文档，对产品进行总体设计、业务规则设计、功能设计、以指导后期的产品开发；
2、在系统规划阶段，分析业务需求，与相关部门沟通，确定系统需实现的功能细节与应用流程，确定最终系统的架构与功能实现方法以及大致的研发工作量，保证产品实施阶段的进度与质量；
3、跟踪开发团队研发进度，及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为相关人员的决策提供依据，解决研发过程中出现的需求沟通问题；
4、随时追踪业务系统用户反馈的问题、新的需求变化和意见建议，持续改进软件产品功能，使之更具竞争力以及延长产品生命周期。
任职要求：
1、地理信息系统或计算机相关专业，大学本科及以上学历；
2、4年以上软件产品设计和管理经验，具备大型软件产品平台的成功设计经验；
3、具备丰富的产品架构、用户分析、业务建模与数据分析等能力，参加过重点产品的全程开发统筹管理，对产品的整体规划及构架有成熟经验，重视产品的用户细节体验，对用户需求和体验有很好的把控能力；
4、熟悉软件开发理念、方法和流程，精通常见的设计模式，能熟练撰写相关IT解决方案；
5、具有GIS系统开发经验者优先，Java、.Net等软件开发经验者优先；
6、具有丰富的产品管理经验及谈判技巧，有较强的组织协调、沟通协作能力；
7、具备积极思考、责任心强、创新态度及团队合作精神，有较强的团队组织、领导能力，能适应较大强度的工作压力。
篇2:高级Java研发经理岗位工作职责
简介:高级Java研发经理是懂得理Java论研究,又有技Java术操作经验,更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测,能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的复合型人才
高级Java研发经理职位描述(模板一)
岗位职责:
1.分析业务需求,将需求拆分为独立的业务功能;
2.分配研发任务,监督设计与实现过程,保证产物按时按量完成;
3.负责部分核心系统设计、研发与优化工作,协助解决项目研发过程中的技术难题;
4.对具体开发人员进行技术指导,协助推进规范与标准的落实。
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,至少3年以上java/Javascript开发经验;
2.精通Java,熟练使用Eclipse等开发工具,熟练运用javascript、jquery、Aja*、*ML、html,css;后台熟练运用SSH等框架;了解:html5,css3;熟悉常见前端开发框架;
3.熟悉Oracle,Mysql,SQLServer等常用数据库的基本概念、常用操作、基本维护和基本设计;
4.具备良好的沟通合作技巧、责任心和团队协作意识;
5.善于快速学习,自我提升能力强,能适应较大的工作压力,工作效率稳定;
6.有项目管理或团队管理相关经验者优先。
高级Java研发经理职位描述(模板二)
岗位职责:
1.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程、测试和上线任务;
2.配合测试人员进行程序单元测试、集成测试和UAT;
3.对系统进行持续更新,维护软件并使之保持可用性和稳定性;
4.按照相关要求编写各类文档;
5.与客户相关人员保持良好沟通,充分理解并按计划按质量满足客户需求。
任职要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历;
2.三年以上java及WEB应用软件开发经验,两年以上系统设计经验,并熟知软件开发流程,熟悉敏捷开发流程,有敏捷团队的实际管理经验;
3.精通Java,多线程编程,消息系统,数据库,分布式调用等技术,对SOA的模式有较深的理解,对Linu*下的开发环境有较深厚的开发经验;
4.熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力,同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑;
5.具有良好的沟通能力和团队协作能力。
高级Java研发经理职位描述(模板三)
岗位职责:
1.负责应用业务后台的整体设计、开发工作;
2.深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向,进行系统分析、架构设计以及核心功能的开发;
3.解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行;
4.指导初级工程师。
任职要求:
1.本科以上学历,计算机相关专业,至少3年以上javaweb开发经验;
2.具备扎实的JAVA基本功、数据结构与算法,熟练应用设计模式,有系统设计、重构、性能优化经验者优先考虑;
3.熟悉linu*常用命令,有线上服务分析解决问题能力;
4.熟练Spring,Mybatis等行业内常用开源框架,熟练运用WEB相关开发技术;
5.熟练使用MYSQL数据库,对SQL有较强的优化能力;熟悉常用的NOSQL数据库;
6.熟悉网络编程,网络基础知识扎实;
7.具有良好的沟通合作技巧、较强的责任心。
篇3:硬件研发经理岗位职责内容
1.根据公司下达的任务,做好调研、论证和立项工作,实施、完成新产品开发计划。
2.对正在进行的研发项目进行有效的监督、管理,及时发现并组织力量解决技术难题,保证各研发项目的进度和质量。
3.负责组织各项目的阶段评审,各项目的评审结果审核应及时归稍。
4.向工厂提供准确、完整的生产技术资料,解决生产中存在的设计技术问题,保证各研发项目转化成产品。
5.对工程实施人员进行技术上的培训,解决工程实施中的技术难题。
6.及时跟踪和了解客户需求,掌握国内外同行的技术发展动态,提出部门新产品开发计划和发展规划。