IPD研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责参与建设公司流程架构及流程管理体系搭建，推动业务流程变革、流程推行、运营和优化；

2、识别业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并确方案的达成；

3、负责协调统筹有关端到端相关流程的优化，组织跨领域，跨部门进行流程集成问题点及流程衔接问题讨论；

4、具备IPD、研发领域相关业务经验；

5、持续开展流程执行评估，通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决；

6、负责与IT需求工程师完成IT需求分析，功能设计与验证，及推动业务部门使用并迭代。

任职资格

1、本科5年或研究生3年以上相关工作经验，从事IPD领域业务工作或IPD领域体系建设工作；

2、具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力及推动力；

3、熟悉主流系统管理工具，参与主导或参与相关信息化建设项目。

篇2:产品研发经理岗位职责

基础产品研发经理-商务合作方向岗位职责:

(一)研究行业发展趋势,基于现有商户、业代资源,研发跨界合作业务,并主导对外发展业务合作伙伴的商务沟通工作;

(二)进行新产品、新技术、新应用的信息收集、趋势研究与学习共享,提出趋势应用转化成实际应用的具体实施方案,形成新的产品与生产力;

(三)基于信用卡基础业务及功能,从客户体验出发,对于现有基础产品功能进行优化;

(四)以客户生命周期管理为基础,在合适的场景下,将客户需要的服务提供给客户。

二、岗位要求:

(一)统招全日制本科及以上学历,市场营销,经济、金融相关背景;

(二)具有较强的市场开拓,商务谈判能力;

(四)对金融信息化、互联网金融及其发展有深入了解;

(五)良好的中英文沟通能力,可用英文用于商务沟通;

(六)有责任心、团队协作精神,执行力强,具有较强的创新意识。

篇3:电气研发经理岗位职责

电气研发经理高测科技青岛高测科技股份有限公司,高测科技,高测股份,高测岗位职责:

1、对公司产品线进行电气设计评审,包括控制方案审核、硬件选型审核、软件架构审核等;

2、技术开发类相关项目进行评价;

3、主导技术开发类项目,并进行相关产品的市场调研及技术前瞻性调研。

4、对各产品线、技术岗位进行培训(含书面、讲座、单个问题讲授);

5、不断地了解电气系统发展趋势和相关技术的发展趋势,为公司把握产品方向打下基础;

6、电气团队管理。

任职要求:

1、大学本科以上学历,自动化专业或软件相关专业

2、从事自动化相关工作8年以上,从事自动化设备开发工作以及项目管理工作;

3、熟悉PLC(西门子、AB、三菱等)、伺服系统(西门子等)、软件类(WinCC/VB/Labview等);

4、熟悉机电类设备的开发流程,熟悉项目管理、市场调研等工作;

5、具备高级电气工程师职称优先

6、有团队管理经验。