技术开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

我们需要您：

1、统筹负责项目的规划和技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。

2、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责。

4、参与整个项目核心框架的设计，对产品的系统规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

5、完成项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等工作。

6、对团队进行有效管理、监督和考核，并做好与其他部门的工作协调。

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护。

8、规划部门的技术发展线路与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

我们希望您：

1、5年以上互联网/软件开发相关经验，3年以上互联网技术团队或项目管理经验。

2、计算机系统、软件工程、或相关专业本科（含）以上学历。

3、有独立完成复杂架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有较深的理解。

4、精通JAVA等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验。

5、能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

6、具有良好的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，抗压能力较强。

篇2:技术开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司研发部、技术部工作的分管;

2、领导公司医用胶带、绷带、敷料类相关新产品的研究开发;

3、领导公司产品的技术工艺开发;

4、领导落实根据产品的内外部信息反馈,改进产品性能、生产工艺;

5、负责有关研发、技术的对外关系的建立和维护;

6、具有良好的沟通能力,能承受较大的压力;

任职要求:

1、医疗、化工、高分子材料相关专业,本科及以上学历;

2、有相关敷料等研发应用工作经验优先;

3、做相关行业研发技术管理3年以上;

篇3:技术开发经理岗位职责技术开发经理职责任职要求

技术开发经理岗位职责

岗位职责:

1、协助CTO管理公司技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品研发目标;

2、独立或协助CTO进行软件的架构设计、技术选型;

3、深度参与产品的需求分析、方案评估。

4、负责技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

5、有效带领技术团队,管理软件开发流程,保障软件的时间进度和质量

6、了解行业新技术,新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中;

7、协调技术部和其他部门之间的工作。

任职要求:

1.计算机相关专业全日制本科及以上学历,五年以上技术开发经验,两年以上10人技术团队管理经验。

2.有较强的产品思维;精通关系数据库、至少两种后端脚本(nodejs优先)、数据库数据结构设计、BS模式下http前后端接口抽象设计;精通HTML、CSS、JS;有C/C++或移动端开发经验优先。

3.善于与产品、技术、市场沟通,有组织带领技术团队完成开发任务的能力

4.技术视野宽广,了解流行技术的优劣;

5.自驱动力和项目协调管理能力强,有一定抗压能力。