技术管理项目采购等储培生职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

入职前半年作为储培生培养，半年后结合试用表现及所学专业正式定岗。

任职要求：

1.机械工程、电气工程、制冷暖通、电力电子、热能与动力工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、财务管理、工商管理、市场营销、商务英语等专业2019届应届毕业生；

2.成绩优秀，英语水平达到CET-4（项目、市场类需CET-6）；

3.吃苦耐劳，能适应短期出差。

工资待遇：

本科生：试用期4000-6500元/月，转正后年收入5-7万元。

研究生：试用期6000-8500元/月，转正后年收入7-10万元。

英才计划（董事长助理方向）：试用期10000元/月，转正后10000-13000元/月。

篇2:技术管培生岗位职责技术管培生职责任职要求

技术管培生岗位职责

职责描述:

培养方向:

在这里,你将有机会探索最前沿的热点技术;

在这里,你将有机会代表盛帆推动业界标准;

我们在集中器、采集器、智能电表、智能水表、智能气表、四表合一、节能检测平台、能效管理体系等领域,从事技术与解决方案的探索与研究。

岗位要求:

1、计算机、通信、电子、电路、射频、自动化等相关专业;

2、执行力强,具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。