蔬果课长岗位职责任职要求

蔬果课长岗位职责

职责描述:

1、带领生鲜部门员工,达成生鲜每月销售目标

1.保证生鲜食品品品质良好,生鲜区域卫生清洁达标

2.实现部门营业指标、利润指标、组织实施店内促销活动

3.组织盘点,核算各分组经营状况

5..组织安排市场调查,并分析市调结果和提出相应措施

6.控制损耗,保持合理进货量、库存量确保线上线下一体化运营正常

7.组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;

任职要求:

1.有相关3年以上大卖场营运相关工作经验优先,大专及以上学历

2.对营运相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;

3.熟悉本部门商品知识、以及《食品法》的相关知识;

4.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;

5.熟悉各部门商品的特点、特性,了解超市的营运流程、工作规范;

6.具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。

7.具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配。

蔬果课长岗位

篇2:品质课长岗位职责

品质课长招聘职位:品质管理课长

主要工作内容:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.ISO文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1.男女均可,大专及以上学历

2.户籍不限

3.年龄40岁左右及以下

4.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

5.日语流利,与日方人员沟通没有问题招聘职位:品质管理课长

主要工作内容:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.ISO文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1.男女均可,大专及以上学历

2.户籍不限

3.年龄40岁左右及以下

4.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

5.日语流利,与日方人员沟通没有问题

篇3:品质部课长岗位职责

1、负责完善公司的质量控制体系,明确质量工作目标,不断提高质量管理水平;

2、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性及责任心;

3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集,通报质量异常,督促责任部门制定改善计划追踪改善结果;

4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;

5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

要求:

1、年龄28-40,本科以上学历;

2、3年以上电子厂/SMT制造业品质管理工作经验;

3、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;

4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。