调味研发经理岗位职责任职要求

调味研发经理岗位职责

职责描述:

1.负责制定公司新产品新技术研发规划,火锅浓缩香料的研发,并落实跟进。

2.负责安排和计划新产品的研发、引进和转化工作,管理整个公司的研发项目。

3.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计、引进与转化工作,全面主导公司的产品研发方案和成本控制。

4.根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;

5.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范,并对执行情况进行监督检查。

6.组织、监督、指导研发产品或者技术设计与引进工作,审核设计或引进方案。负责方案的变更、评审及修改工作。

7.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会。

8.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动;参与产品、技术开发的样品生产和批量试制工作。设计技术、产品使之达到生产或者推广的设计要求。

9.参与产品、技术开发的样品生产和批量试制工作。

10.负责研发部各岗位工作的分配、指导、监督与考核工作。

11.按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的沟通,及时解决部门之间的争议。

12.编制研发费用预算,控制各项研发费用支出。

13.保持与公司最高层沟通,密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。

14.接受总经理布置的专项任务和临时性任务。

任职要求:

1、5年以上调味料研发工作经验,能独立研发新品。

2、熟悉食品的研发、应用和加工新技术,有相关火锅底料等产品的研发经验。

3、有成熟或成功的研发案例,能够根据使用现状、多元化发展趋势,研制出符合食品标准的新产品。

4、熟练使用各种添加剂。

调味研发经理岗位

篇2:调味品销售岗位职责

调味品销售经理岗位职责:

1、负责厂家调味品的销售及推广

2、负责业务片区内的客户开发、售后维护、客情维护,达成长期战略合作计划

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,积累、沉淀老客户,

4、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

6、公司实行片区负责制,客户从开发到维护业务统一管理;

岗位要求:

1、1-3年以上销售行业工作经验,

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战;

6、了解调味品市场,有相关工作经验优先考虑。

篇3:调味料应用工程师岗位职责任职要求

调味料应用工程师岗位职责

职责描述:

1、针对客户要求准确推荐产品并将公司产品应用到客户的产品中;

2、收集市场动态、产品信息、客户需求,为公司研发提供创意;

3、对下发的研发任务按时保量完成负责;

4、对所开发的新产品风味、工艺、质量、稳定性负责;

5、对应用服务效果负责。

任职要求:

1、大学本科以上学历,食品、营养、烹饪等专业

2、5年以上调味料应用开发工作经验

3、有台资、日资方便面企业、国际知名调味品或香精企业工作背景者优先

调味料应用工程师岗位