燃气工程项目岗位职责任职要求

燃气工程项目岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,全面负责项目部的管理工作。按计划组织实施项目的工程建设,负责工程建设的全面管理工作,保质保量完成各项建设任务。

2、在上级领导的指挥下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制及目标管理。

3、进行图纸会审,提出图纸上疑难问题,建议修改不合理的设计,提高设计图纸的可行性。

4、参与技术交底,现场提出有异议问题。

5、负责本部门人员的调配,协调做好施工现场各项管理工作。

6、经常深入施工现场及时掌握施工质量、进度以及材料损耗问题。

7、对技术员在施工中发现不能满足技术规范的问题提出变更申请进行审核,并经常进行组织技术员学习施工规范。

8、审查技术员的现场施工记录资料的准确性及施工日志的详细性。

9、审核技术员编制的竣工资料。

10、向甲方提出竣工验收申请,参与竣工验收,移交工程于甲方。

任职资格:

1.要求城市燃气相关专业,本科以上学历,年龄25-50岁。

2.五年以上城市燃气工程施工及管理经验;

3.良好的沟通协调能力;

4.掌握CAD等绘图软件。

燃气工程项目岗位

篇2:工程项目安全生产教育内容

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)入场进行三级安全教育:公司教育、工地教育、班组教育。三级教育每级教育结束后,由企业统一命题组织考试,考试合格者,统一签发安全教育合格证,新工人持证进入生产岗位;考试不合格者,应补课、补考。新工人安全教育要进行登记,建立档案。

2、特种作业人员安全教育执行劳动部《特种作业人员安全培训考核管理规定》,严禁无证上岗,并且每二年组织人员参加发证部门负责的验审。同时建立特种人员的管理档案。

3、项目经理及安全管理干部要定期轮训。项目经理需经培训、考核,取得《安全管理资格证书》。

4、针对工程施工的实际情况,每星期一召开安全生产会议,总结安全工作的经验和不足,对广大干部、职工实行针对生教育,表扬、奖励先进,批评、处罚违章,提高广大干部职工的安全生意识,处处做到"安全第一、防护为主"。

篇3:工程项目部安全教育培训计划

1、安全生产思想教育

加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律教育,从理论上认识社会主义制度下搞好安全生产的重大意义,以增强关心人、保护人的责任感,通过安全生产方针、政策教育,提高各级领导、管理干部和每位职工的政策水平,使我们正确全面地理解国家的安全生产方针、政策、严肃认真地执行安全方针、政策和法规。严格执行劳动纪律对实现安全生产重要性,劳动纪律是每位职工进行生产劳动时必须遵守的规则和秩序,反对违章指挥、违章作业,严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,实现项目安全生产重要保证。

2、安全知识教育

本项目部所有职工必须具备安全基本知识,全体职工都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

3、安全技能教育

安全技能教育就是结合本工种专业特点,实现安全操作安全防护所必须具备的基本技术知识的教育,每位职工都要熟悉本工种,本岗位专业安全技术知识。

4、项目部管理人员必须先受教育,目的是提高领导的安全生产管理水平。

5、新工人必须进行三级安全教育,经教育考试合格者,才准许进入生产岗位,不合格者必须补课、补考。新工人的三级安全教育建立档案,公司进行安全基本知识、法规、法制教育,项目部进行现场规章制度和遵章守纪教育,班组安全生产由班组长主持进行,由班组安全员及指定技术熟练重视安全生产的工人讲解,进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

6、特种作业人员如电工、起重机械操作工、焊接作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证,方可独立上岗作业。

7、安全教育工作必须经常性。教育内容:

1)上级劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示。

2)各部门和每个职工的安全责任。

3)遵章守纪。

4)事故案例及教训和先进安全技术。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时要操作人员进行培训。

班组每周安排一个安全活动日和"三上岗、一讲评"制度,各班组利用班前时间进行学习安全生产规定和文件,回顾上周安全生产情况,提出下周安全要求,分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。

8、成立民工学校,每月举办安全教育培训班,上安全课,举办安全知识讲座、报告会,进行图片及典型事故照片展览,放映电视录像教育片,举办安全知识竞赛、出黑板报等。