发展综合管理岗位职责任职要求

发展综合管理岗位职责

发展规划部综合计划管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责:参与集团公司投资预算制度体系建设;参与集团公司年度投资计划管理,参与编制集团公司投资预算方案;参与集团公司年度投资预算的推进执行;参与集团公司工程咨询、勘察设计、施工、监理、工程总承包等行业管理相关工作;负责部门综合事务。

岗位基本要求:中共产党员。具有大中型企事业单位工作经历;熟悉国家投资预算管理相关制度和业务流程;具有较强的计划管理能力、文字表达能力、沟通协调能力和综合管理能力。

【招聘说明】

(一)报名时间自本公告下发之时起,截止2019年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。

(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告,按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

篇2:安全责任制:发展计划部综合统计专责

1范围

1.1本标准规定了**发电有限公司发展计划部综合统计专责在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2本标准适用于**发电有限公司发展计划部综合统计专责的安全工作。

2引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(2005)41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(2010)17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号

3安全工作应负的责任与要求

3.1发展计划部综合统计专责在正、副主任的领导下,对工作范围内的经济安全工作负有直接安全责任。

3.2认真贯彻执行国家关于经济安全工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入经营年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正经济安全工作中的失职和违章行为。

3.3在发展计划部主任领导下,参与编制公司经济工作的有关规定和与经济管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时组织修订、补充、完善。

3.4协助主任做好公司生产技术经济指标和全公司经营活动分析,及时提出影响公司经济安全管理工作的有关问题。

3.5协助主任编制公司年度生产技术经济指标和经营工作目标,经总经理批准后组织实施。

3.6坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全指标作为公司经营承包工作中的一项重要指标。

3.7认真参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高自身的安全防护能力。

4检查与考核

4.1本标准由**发电有限公司安全监察部和发展计划部主任进行检查与考核。

4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5附加说明

本标准由发展计划部、安全监察部起草

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篇3:发展计划综合股职责

1.汇总编制全县国民经济和社会发展的中长期规划、年度计划。

2.编制退伍军人安置计划,归口管理交通、科技、教育、卫生、文化、民政、体育、人口、广播电视等部门的项目申报、项目投资计划的下达、监督管理,安排社会发展专项资金。

3.审批项目的立项、可行性研究批复,负责工业和基础产业重大项目的申报工作;审批和申报社会事业基本建设项目的项目建议书、可行性研究报告和初步设计。

4.与土地部门联合下达土地利用年度计划。

5.限额内外商投资项目登记备案,外贷项目的审核和申报,境外投资项目的审核和申报,管理重要农产品进出口配额指标。