物业管理员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.协助上级做好商场的现场维护管理工作；

2.能够快速处理各种突发事件，解决客户投诉和纠纷，确保商场能够正常营业；

3.负责管理区域租赁、收铺、退铺等手续的办理；

4.认真落实各项政策、规定，收集客户的建议和意见，维持良好关系，随时掌握客户动态信息；

5.商场消防设施、消防通道日常巡检，参与消防培训、消防演习指导工作；

6.上级交代的其他工作

任职资格：

1.高中/中专及以上学历，年龄20-35岁（条件优秀者可放宽至45岁）；

2.形象仪表大方得体，有物业管理工作经验，具有批发城、商场、购物中心管理员工作经验为佳；

3.随机应变能力强，具有较强的沟通协调、语言表达能力及良好的服务意识；

4.工作积极主动，学习能力强，具团队合作精神。

公司福利：

1.公司饭堂，免费提供一日三餐；

2.关注员工健康，年度免费体检；

3.端午、中秋、春节等节日福利（礼品及过节费）；

4.春节带薪假期10-15天；

5.年终奖金（按层级，1-6个月不等）；

6.学历职称提高补贴、专业技能职称考试费用报销；

7.入职满一年，每年报销探亲交通费（600元封顶）；

8.学习奖励金（300-500元不等），从业资格证获证奖励（10000-30000元不等）

9.专业技能提升培训（管理层）；

篇2:房屋租赁平台物业管理员岗位职责

房屋租赁平台物业管理员岗位职责

岗位职责:

1)熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理

2)安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等

3)每月租金、物业管理费的催缴

4)每月租房水电费的缴纳

5)将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核

6)熟练掌握管理区域的各项数据信息

7)对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理

8)负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理

9)维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决

10)重大问题上报物业经理,并提出相应的解决对策

11)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至站长处

篇3:学院物业中心教学楼管理员岗位职责

学院物业中心教学楼管理员岗位职责

1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。

2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

3、做好教学楼的安全和清洁卫生管理工作,对保洁员的工作进行指导、检查和考勤考核。

4、做好督促各楼层保洁员按时开关楼门、教室门,检查教室门窗灯关闭情况和卫生情况。

5、做好教学楼内财产设备报修对楼内发生的重大事情或突发事件,及时向中心主任汇报、请示。

6、主动与学校教务处保持密切联系,熟悉楼内的教室分布和排课情况,保证教学工作的正常进行。

7、做好借用、临时供用教室登记验收工作。

8、做好非正常教学使用教室的安排,并按规定向中心交纳费用,做好有偿使用教室的服务工作。

9、做好分管岗位的考核工作。

10、完成中心交办的其他工作任务。