并购执行主管职位描述与岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 3830

职位描述：

职责描述：

1、办理注册公司、股权转让、公司迁移、资质转移等手续，整理相关资料，根据项目需求到各地递交资料；

2、跟进项目进程，确保买方、卖方、中介、政府部门各方沟通无误；

3、控制项目进展时间，确保项目如期完成；

4、记录项目进展中遇到的问题和解决方案，形成相关文档；

5、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、具有良好的职业道德素养，诚实守信；

2、大专及以上学历，2年以上交易执行相关工作经验；

3、具备优秀的执行能力、沟通能力，细心、耐心、责任心；

4、熟悉法律法规，能适应出差；

4、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。

篇2:并购业务专员岗位职责

国际收并购业务专员岗位职责:

(1)从事国际并购业务,海外上市公司业务,海外产业引进;

(2)进行海外并购业务和产业引进的营销活动,进行海外业务的投资管理等;

(3)涉外经济活动谈判,交流,起草英文报告和往来信件;

岗位要求:

(1)本科学历;国内涉外经济专业(国际贸易、国际金融、国际商学院、国际投资等),海外留学生(经济类、商科、金融专业等)

(2)熟练运用office办公软件,尤其是PPT软件;

(3)熟练的英语口语交流、阅读、写作能力。

篇3:并购高级经理岗位职责

投资并购高级经理1、参与集团总部和集团所属企业战略制定,了解集团总部和各所属企业外延式发展需要;

2、组织进行行业分析研究,参加相关行业会议,访问公司内部和外部行业专家,建立并购目标池;

3、带领团队主动同投行、PE、VC、行业专家、企业高管等建立联系,收集信息,同目标企业进行接触,建立信任和合作关系,并跟踪行业动态;

4、领导项目执行前阶段工作:同目标企业进行意向沟通、编制初步商业计划书等;

5、负责具体项目实施工作:编制合作意向书、制定项目执行计划、构建完成项目估值模型。完成具体项目工作、参与并购后初期整合方案实施等;

6、组织研讨、编制及修订投资全过程管理的制度及流程梳理;

7、组织、指导下属企业开展投资并购,监督日常投资管理工作;

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、管理、金融、财务、医学、药学等相关专业本科以上学历,MBA尤佳;

2、具有5年及以上企业投资并购、管理咨询、投资银行等相关工作经验,有大型医药公司工作经验并成功主导过多个投资项目尤佳;

3、具备较全面的战略管理、投资管理或财务分析、项目管理知识,有会计师事务所经历者优先;

4、熟练操作办公软件,能够利用Excel进行必要的数据分析,具备独立研究并获取数据能力;

5、具备跨部门沟通协调能力,口头和书面沟通能力强;

6、具有熟练英文资料查阅能力;

7、保守公司商业秘密,具有较强的工作热情和责任感,为人正直、严谨、工作仔细认真,有良好的纪律性、团队合作精神;

8、具备良好的言谈举止和形象,带领并组织团队工作能力强,能够适应频繁出差。

1、参与集团总部和集团所属企业战略制定,了解集团总部和各所属企业外延式发展需要;