资产并购总监岗位职责任职要求
资产并购总监岗位职责
岗位职责:
1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;
2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;
3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;
4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;
5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);
2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;
3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;
4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。
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篇2:并购业务专员岗位职责
国际收并购业务专员岗位职责:
(1)从事国际并购业务,海外上市公司业务,海外产业引进;
(2)进行海外并购业务和产业引进的营销活动,进行海外业务的投资管理等;
(3)涉外经济活动谈判,交流,起草英文报告和往来信件;
岗位要求:
(1)本科学历;国内涉外经济专业(国际贸易、国际金融、国际商学院、国际投资等),海外留学生(经济类、商科、金融专业等)
(2)熟练运用office办公软件,尤其是PPT软件;
(3)熟练的英语口语交流、阅读、写作能力。
篇3:并购高级经理岗位职责
投资并购高级经理1、参与集团总部和集团所属企业战略制定,了解集团总部和各所属企业外延式发展需要;
2、组织进行行业分析研究,参加相关行业会议,访问公司内部和外部行业专家,建立并购目标池;
3、带领团队主动同投行、PE、VC、行业专家、企业高管等建立联系,收集信息,同目标企业进行接触,建立信任和合作关系,并跟踪行业动态;
4、领导项目执行前阶段工作:同目标企业进行意向沟通、编制初步商业计划书等;
5、负责具体项目实施工作:编制合作意向书、制定项目执行计划、构建完成项目估值模型。完成具体项目工作、参与并购后初期整合方案实施等;
6、组织研讨、编制及修订投资全过程管理的制度及流程梳理;
7、组织、指导下属企业开展投资并购,监督日常投资管理工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、管理、金融、财务、医学、药学等相关专业本科以上学历,MBA尤佳;
2、具有5年及以上企业投资并购、管理咨询、投资银行等相关工作经验,有大型医药公司工作经验并成功主导过多个投资项目尤佳;
3、具备较全面的战略管理、投资管理或财务分析、项目管理知识,有会计师事务所经历者优先;
4、熟练操作办公软件,能够利用Excel进行必要的数据分析,具备独立研究并获取数据能力;
5、具备跨部门沟通协调能力,口头和书面沟通能力强;
6、具有熟练英文资料查阅能力;
7、保守公司商业秘密,具有较强的工作热情和责任感,为人正直、严谨、工作仔细认真,有良好的纪律性、团队合作精神;
8、具备良好的言谈举止和形象,带领并组织团队工作能力强,能够适应频繁出差。
1、参与集团总部和集团所属企业战略制定,了解集团总部和各所属企业外延式发展需要;
2、组织进行行业分析研究,参加相关行业会议,访问公司内部和外部行业专家,建立并购目标池;
3、带领团队主动同投行、PE、VC、行业专家、企业高管等建立联系,收集信息,同目标企业进行接触,建立信任和合作关系,并跟踪行业动态;
4、领导项目执行前阶段工作:同目标企业进行意向沟通、编制初步商业计划书等;
5、负责具体项目实施工作:编制合作意向书、制定项目执行计划、构建完成项目估值模型。完成具体项目工作、参与并购后初期整合方案实施等;
6、组织研讨、编制及修订投资全过程管理的制度及流程梳理;
7、组织、指导下属企业开展投资并购,监督日常投资管理工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。