区域培训专员岗位职责任职要求

区域培训专员岗位职责

区域培训专员(上海)丹尼尔惠灵顿贸易(深圳)有限公司丹尼尔惠灵顿贸易(深圳)有限公司,丹尼尔DanielWellingtonisaSwedishcompanywithHQinStockholm.Weareatrulyglobalbrandwhohavesoldtoalmosteverycountryworldwideandwithsevenofficeslocatedallaroundtheworld.Wehavesinceourinceptionin2011challengedthewatchindustrybygoingourownwayandwearealwayslookingforbrilliantpeoplethatwanttogrowtogetherwithus.Wegiveyouthepossibilitytoinfluence,takeownership,andbeapartofajourneythatonlyjustbegun.Joinusinourmovement,togetherweengagetheworld.

DanielWellington是一间瑞典公司,总部位于瑞典首都斯德哥尔摩。我们是一个全球性的品牌,行销通路几乎涵盖全世界每个国家,目前在全球范围内有七间分部。从2011年创立以来,我们以自身独特的方式挑战手表行业,也一直在不停地寻找愿意与我们一同成长的人才。DW将赋予你施展影响力、发挥自主权的各种可能性,而这段旅程才刚刚开始。加入我们,一起融入世界。

WHATYOU’LLBEUPTO岗位职责:

1.根据公司培训策略,结合区域销售需求,制定针对性区域培训计划;

2.区域培训工作的执行及管理,确保高质量的授课评估;

3.组织实施专业而生动的课堂培训,提升终端销售顾问技能,进而提升销售产能;

4.新员工入职培训与管理,建立相关培训档案;

5.通过培训课程的执行评估,有计划的对门店实地辅导,传授与引导区域销售顾问的专业知识和服务技能,结合理论知识/销售技巧展开实地带教(讲解、示范)确保销售顾问学以致用;

6.将培训与销售相结合,配合区域销售团队达成既定目标;

7.结合区域需求,设定机动培训计划或带教计划;

8.定期门店巡视,积极主动了解所辖区域的销售工作状况和能力水平,保持和销售顾问良好沟通;

9.协助总部及各区、组织开展各项主题零售培训;

10.能够根据本区域实际情况制定相应课件;

11.实地支持重要的促销活动,参与终端店铺驻店销售工作;

WHATYOUAREGREATAT任职资格:

1.大专及以上学历,3-5年以上从事培训或相关工作,具有课开发及管理经验,具课程讲授经验,具备丰富的管理课程讲授经验以及销售技能授课经验;

2.熟悉培训课程的设置及课程内容,具有独立编制培训教程的能力并有实际授课、培训经验;

3.思路清晰,具备优秀的沟通、组织协调能力,较强的演讲技巧及学习能力;

4.能承受压力,具有高度的责任心及工作热情,胜任出差;

5.沟通能力强,电脑操作熟练(Excel,Word,PowerPoint等)

WHATWEOFFER我们提供的:

Inthisjobyougettoworkinafast-pacedandrapid-growingenvironmentwhereyouneedtobeflexibledaytoday.Youwillspendyourdayswithahighlyskilledsalesteamwhoareallambitiousandwholovestodoagreatjob.Andhavefunwhiledoingso.Wewantyoutocomein,takeownershipofyourareaofresponsibilityandmakesureyoutakeourbrandtonewlevels.Ifyou’retherightpersonwewillofferyouagreatrole,inafuncompanywithgreatbenefits.Joinusinourexcitingjourneyahead.

在这里,你会领略到快节奏和飞速发展的工作环境,你将体验到更灵活的工作模式,以及结识到风趣,专业且勇于创新的团队。我们希望这样的你加入,在你负责的领域里有强烈的责任感并有信心和我们共同提升DW的品牌影响力。期待你的加入,和我们一起开启奇妙探索之旅。

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篇2:培训专员助理岗位职责

培训助理/专员泛微北方大区北京友洋协同软件有限公司,协同软件,友洋协同软件,泛微北方大区,友洋协同岗位职责:

1、协助培训主管制定产品知识培训计划开展培训;

2、负责产品培训过程中问题的收集、反馈、优化;

3、培训开始前做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;

4、完成部门领导交代的其他工作任务。

岗位要求:

1、全日制统招本科学历,考虑18届毕业生,计算机相关专业优先考虑;

2、较强的敬业精神,工作踏实肯干,认真负责,思维敏捷,条理清晰,目标明确;

3、性格开朗,有亲和力,团队意识好,良好的沟通、计划、组织、协调能力;

4、熟练使用办公软件。

篇3:物业培训专员岗位职责任职要求

物业培训专员岗位职责

岗位职责:

1.负责公司培训管理体系的建立工作。

2.负责公司各级培训课件ppt的编制工作。

3.负责公司项目培训的监督实施工作,定期考核培训效果。

4.负责公司项目培训的组织实施工作,对培训结果负责。

5.负责专业培训的组织实施工作和外部培训的沟通工作

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.23-35岁,本科以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业。

2.2年以上工作经验,1年以上医院物业工作经验。

3.能够熟练运用word/excel/ppt等办公软件。

4.具有较强的文字写作能力和沟通能力。

5.能够适应短期出差。

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