设计高级经理岗位职责任职要求

设计高级经理岗位职责

职责描述:

1.负责定制精装项目设计管理工作;确保定制精装项目效果可控;符合项目定位。

2.组织定制精装项目设计阶段评审工作。

3.编制月度、年度计划,并按计划有效推进相关工作。

4.符合项目定位与产品品质的前提,协助进行全流程成本控制。

5.负责设计研发复盘工作,并针对每个项目形成后评估报告。

任职要求:

学历:国家统招院校本科及以上学历,室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业。

专业知识:通晓室内设计、房地产开发、企业管理、相关法律等知识。熟练使用WORD、EXCEL、工程绘图等办公软件;

通用素质:

了解房地产行业和开发流程;

熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解;

熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力;

较强的沟通和文字写作能力;

较强的方案设计能力;

熟悉工程技术及设计施工管理规范;

熟知高档新型建筑装饰、装修材料及施工工艺,并熟悉材料运用;

较强的成本控制能力。

管理经验:6年以上大型房地产开发管理经验。

工作年限:8年以上相关技术工作经验。

设计高级经理岗位

篇2:设计公司经理主管副经理安全生产责任

(1)要求设计公司设计员严格按照燃气工程设计有关法律法规,行业标准,地方文件等设计,使设计尽量满足国家有关法律法规,标准,文件。

(2)严格执行“三同时”,可行性研究报告中要有相关职业安全卫生内容,初步设计中须有《职业安全卫生专篇》,并将安全注意事项落实到施工图设计中。

(3)对建设项目应开展安全卫生预评价工作,确保建设项目的职业安全卫生设施以及设计符合国家有关安全、燃气法律法规标准。

(4)指导设计人员在设计中在安全的前提下尽可能采用新工艺、新技术、新设备、新材料,将危害消除在生产过程中,生产工艺达到本质安全化。

(5)接到新建、改建、扩建生产设备或改造工艺流程等工程设计时,需审核设计公司及设计员(或设计工程师)是否具备相应资质,在设计公司及设计员(或设计工程师)具备相应资质的前提下,方可进行接受并开展此类工程设计,并严格按照燃气行业现行法律法规标准进行。

(6)如明知本单位无相应资质而接某工程设计,或强行分配给无资质的下属设计员进行有关设计的,需承担相关责任。

(7)督促设计审核工程师对有关设计进行审核,争取设计尽量满足法律、规范、标准。

(8)需对新进设计人员进行资质培训、认定,确保其有设计资质,并持证上岗。

(9)对因本设计公司设计存在安全隐患造成的事故负领导责任。

(10)对本部门内部安全工作(包括消防安全工作)负责。

篇3:建筑设计经理职位描述

建筑设计专业经理职位描述

工作职责:

1、负责集团设计标准的管控、贯彻;

2、协助上级分析行业整体水平和研究产品发展趋势,开展各类产品的研究及产品研发工作,负责区域公司房地产项目产品标准化的建立、推广、监督和检查;

3、健全和完善设计制度和流程,并监督落实,实现管理的规范化和标准化;

4、审核项目各阶段的设计任务书和设计成果,并提出优化意见,审核设计变更的论证工作;

5、审核材料设备选型定板清单,确保符合目标成本控制要求,对新技术、新工艺、新材料的应用提出专业意见;

6、参加重要设计单位的考察,审核招标和议标入围承包商名单;

7、协调设计管理部和项目部在项目工程技术上的重大问题,协调营销和设计、施工之间问题;

8、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格:

1、建筑学等相关专业,大学本科及以上学历;

2、5年以上房地产规划、建筑设计和产品研发相关经验,有3年以上标杆企业标准化设计经验者更佳,熟练掌握建筑设计工作的业务知识与系统操作;

3、掌握日常办公软件、AutoCAD绘图软件、项目管理软件操作及网络知识;

4、较强的文字处理能力,良好的团队意识。