儿童乐园岗位职责任职要求

儿童乐园岗位职责

岗位职责:

1、制定深圳大区市场计划及把控计划推荐进度;

2、负责深圳大区教育形式及市场情况的调研工作;

3、开拓、组织深圳大区合作渠道(如幼儿园、小学的合作渠道);

4、拟定深圳大区市场活动策划方案,保证活动实施的效果与安全;

5、确保市场名单的数量与质量,完成大区市场的业绩指标;

岗位要求:

1、本科以上学历,教育类、心理学类、市场营销类专业优先;

2、教育行业市场3年以上工作经验,擅长渠道开拓与洽谈;

3、目标感明确,执行力强,团队管理领导力强;

4、热爱儿童教育事业。

注意:本岗位务必本科或以上学历,有3年教育行业市场管理经验。

儿童乐园岗位

篇2:儿童乐园岗位职责任职要求

儿童乐园岗位职责

岗位职责:

1、制定深圳大区市场计划及把控计划推荐进度;

2、负责深圳大区教育形式及市场情况的调研工作;

3、开拓、组织深圳大区合作渠道(如幼儿园、小学的合作渠道);

4、拟定深圳大区市场活动策划方案,保证活动实施的效果与安全;

5、确保市场名单的数量与质量,完成大区市场的业绩指标;

岗位要求:

1、本科以上学历,教育类、心理学类、市场营销类专业优先;

2、教育行业市场3年以上工作经验,擅长渠道开拓与洽谈;

3、目标感明确,执行力强,团队管理领导力强;

4、热爱儿童教育事业。

注意:本岗位务必本科或以上学历,有3年教育行业市场管理经验。

儿童乐园岗位

篇3:连锁儿童乐园店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、负责带领团队完成门店业绩目标，提高顾客满意度及用户粘度；

2、及时准确的上报门店报表，积极配合总部完成营销、市场、运营管理等工作；

3、根据门店现场用人计划，及时岗位职责描述岗位要求培训员工，管理和协调门店员工的工作及人际关系，保证团队正能量及企业文化的有效传递；

4、负责所属门店员工的社保公积金等人力及行政相关工作；

5、及时和准确的掌握周边市场的动态，并反馈主管部门；

6、树立良好的品牌形象，根据门店周边市场情况有选择的进行异业合作及营销活动。

二、岗位要求

1、工作经历：3年以上大中型连锁、商业、服务企业，有儿童娱乐行业综合管理岗位经验者优先；

2、专科及以上学历，熟悉门店运营管理，掌握基础性营销、财务、人力资源管理、行政类知识；

3、具备高度的责任心，优秀的组织协调及管理能力，高效的执行力，良好的客户服务意识；

4、谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识；

5、身体健康、精力充沛，能承受一定工作压力。

三、薪资待遇

1、薪资：5K-10K，工资=基本工资+工龄工资+奖金提成+五险一金；

2、福利：带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、年度体检福利、团队建设、完善的培训和考核晋升机制等福利；

3、晋升空间：店长-多店店长-区域经理。