企业大学校长岗位职责任职要求
企业大学校长岗位职责
职责描述】
1、根据集团发展战略,制定企业大学发展规划,以支持企业战略推进与实施;
2、负责企业大学规划执行,探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;
3、开发具有企业和行业特色的培训体系,成为集团人才培养和发展的助推器;
4、负责课程开发建设,根据培训需求,导入合适的培训理念和方法,确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;
5、总结和分析成功案例和经验,制定针对不同培养对象的系统化培养方案;
6、组织企业大学与外部机构或组织的交流活动,与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;
7、负责企业大学师资队伍的建设和管理,整合集团内外部培训资源,培养优秀教师,打造优质师资队伍;
8、独立负责企业大学的运营管理,负责内部人员的监督、管理和指导。
【任职资格】
1、985/211及以上学历,人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;
2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验,5年以上企业大学校长工作经验,互联网行业优先;
3、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富中高端人才授课经历;
4、了解市场企业大学运营模式,具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;
5、丰富的企业大学运营工作经验,对企业大学有长远的规划思路;
6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,形象气质佳;
7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;【职责描述】
1、根据集团发展战略,制定企业大学发展规划,以支持企业战略推进与实施;
2、负责企业大学规划执行,探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;
3、开发具有企业和行业特色的培训体系,成为集团人才培养和发展的助推器;
4、负责课程开发建设,根据培训需求,导入合适的培训理念和方法,确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;
5、总结和分析成功案例和经验,制定针对不同培养对象的系统化培养方案;
6、组织企业大学与外部机构或组织的交流活动,与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;
7、负责企业大学师资队伍的建设和管理,整合集团内外部培训资源,培养优秀教师,打造优质师资队伍;
8、独立负责企业大学的运营管理,负责内部人员的监督、管理和指导。
【任职资格】
1、985/211及以上学历,人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;
2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验,5年以上企业大学校长工作经验,互联网行业优先;
3、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,丰富中高端人才授课经历;
4、了解市场企业大学运营模式,具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;
5、丰富的企业大学运营工作经验,对企业大学有长远的规划思路;
6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,形象气质佳;
7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;
企业大学校长岗位
篇2:业务校长岗位职责
区域校长/校区总监(少儿业务-杭州)达内时代科技集团有限公司达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内工作职责:
1.主持本区域校区的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议;
2.组织制定本区域校区的年度经营计划,经集团/大区批准后负责组织实施,对月度、季度、年度的业绩目标负责;
3.健全并完善本区域校区内部管理机制,监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;
4.校区团队建设及管理,包括任务分配、指导、检查监督、考核激励等管理工作;
5.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他校区的业务交流、支持与协助等工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,5年以上教育培训行业校区综合管理工作经验;
2.具备企业营销管理知识、熟悉少儿培训业务流程及运作模式;
3.具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力、团队管理能力;
4.优秀的职业素养,能承担较大的工作压力。
篇3:课外辅导校长岗位职责
统一调配本校所有人、财、物。完成本校招生指标,做好人员培训等管理工作,配合教务做好教学、教务管理工作,同时做好客户和学员资源管理。确保每个部门每个人有效按部门及人员的工作职责描述完成本部门及本人的工作。具体职责如下:人力资源1.负责招聘、雇佣、解聘员工财务1.确保会计任务得到有效的、清晰的完成2.参照手册同投资人共同制定年度预算3.根据批准的预算,合理安排中心各项费用支出4.根据财务管理规定,授权每一笔实际费用的支出,如支出超出规定授权额度,报董事会批准并执行教学1.根据教务长工作职责描述协助教务长共同管理教师队伍以确保教学质量2.不断学习了解新的教学产品市场营销1.确保市场计划的制定和执行2.确保市场部通过制定和实施内部和外部市场营销活动计划起到建设、维护、提升EFEnglishFirst品牌和产生潜在客户电话咨询、来访咨询,以促进销售和再销售