早教培训师岗位职责任职要求

2024-07-27 阅读 9133

早教培训师岗位职责

岗位职责:

1、负责校区学术培训;

2、负责对校区师资进行师资培训和岗位认证;

3、负责对新校区的筹备进行教学工作的指导和协助;

4、负责配合营销部门进行讲解。

5、线上课程培训;

2、课内所用教具的规划;

任职要求:

1、有早教机构工作经验,做过幼儿园,早教老师优先考虑;

2、有教学师资培训经验(有营销会、展会、产品说明会等相关培训经验优先考虑);

3、大学本科以上学历。

篇2:早教机构销售代表岗位职责

踢被宝产品-早教机构销售代表职责描述:

1、负责市场开发及网点拓展,本辖区人员的管理及市场招商维护,能出差有独立开拓市场的能力;

2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作,包括门店陈列,重点新品推广,促销活动跟踪,从客户需求出发,提供专业的解决方案,;

3、建立良好的客户关系,品牌推广,专业性的指导,;

4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导,产品销售的售前、售中、售后的服务;

5、竞品信息的收集,汇总及分析。

任职要求:

1、热爱踢被宝产品,详情通过官网了解。

2、大专及以上学历,,有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、敏锐的市场洞察力,良好的沟通表达能力;

5、有责任心、团队协作精神;

篇3:早教中心校长岗位职责

早教中心校长1.校区销售管理

TerritorySalesManagement

2.校区服务监督管理

Supervisethestudentsservicework

3.校区教学相关监督管理

Supervisetheteachingrelatedwork

4.财务行政后勤安全工作

Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork

5.校区市场支持方面协助

Campusmarketingsupport

6.参与制定分校预算,并监督执行,确保收入、费用、利润目标的实现

Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals

7.及时、准确提交各项工作报告、报表

Handinallrelatedreporttimlyandaccurately

8.支持其他分校,确保公司总体目标的达成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal

Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget

9.团队建设和人员培养及管理

Regionalteamandstaffdevelopment

10.制定并执行每日工作计划

DevelopandExecutedailyworkingplan

11.学校及主管要求的其它工作

Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校区销售管理