幼儿培训岗位职责任职要求

幼儿培训岗位职责

岗位职责:

1、负责婴幼儿英语教学、教研等方面的工作;

2、教学经验丰富,与校区外教老师沟通毫无压力;

3、完成教学主管安排的其他任务。

任职要求:

1.热爱教育行业,喜欢幼教工作;热情活泼,阳光并充满活力;

2.拥有超强的环境适应能力、执行能力和亲和力;

3.英语6级或8级,口语表达熟练,可以使用英语完成教学工作;

4.本科以上学历,有留学经验者优先。

幼儿培训岗位

篇2:幼儿园驾驶员安全培训学习制度

一、每月组织对驾驶员进行安全教育,及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规,确保安全行车,杜绝事故发生。

二、按照车管部门的规定,做好校车的年检和驾驶员的年审工作。

三、严格遵守车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实,严格把关,严格执行报批制度。

四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批,每月对车辆用油情况进行单车核算,建好各类台帐。

六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核,严把检查考核关,确保车况良好。

七、扎实抓好对车辆停放的督查工作,对因公派出车辆要按规定及时查询,掌握动态。

八、对违章、违规的驾驶员要做好登记,并及时将信息报学校。

九、完成领导临时交办的任务。

篇3:中心幼儿园教师培训制度

镇中心幼儿园教师培训制度

1、教师要积极进行自我培训、自我提高,形成在某一方面的教学特长。

2、鼓励教师利用业余时间进修或学习,注重理论与实践的反思和指导作用。

3、提倡互帮、互学,有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划地对保教人员进行专业化等方面内容培训,切实提高保教质量。

4、坚持走出去和请进来地方针,有条件时邀请专家或同行来园讲学或交流,有计划安排全体员工集中学习,每周五由教师轮流开展领学和互学活动一次。

5、坚持业务学习制度,有计划地安排业务学习内容,使全体教职工不断获得新的信息,了解幼教发展动态。

6、每学期进行一次业务素质与能力的竞赛,表扬先进,推广经验。

7、骨干教师带头进行教育科研,带动幼儿园课题研究的有效开展。