学校国际教育岗位职责任职要求

学校国际教育岗位职责

职责描述:

1、根据英国爱德思国家考试局大纲要求使用英语教授相关的KS、IGCSE、ALEVEL、SAT或AP生物/化学课程。

2、布置适当的作业并及时批改,根据授课情况,随时调整教学方法及手段,使学生的学习有所提高。

3、为学生查缺补漏,保留学生学习成绩及作业情况记录。

4、配合教务部门,做好学生及家长的沟通和维护。

5、完成学校交办的其他工作。

二、岗位要求

1、本科及以上学历,有海外学习背景优先。

2、能够进行中英文双语教学,有相关课程教学经验者优先。

3、工作认真负责,积极向上,善于沟通和协作。

4、服从学校的教学安排和行政管理。

学校国际教育岗位

篇2:学校教职员抚恤条例

发文单位:台湾当局

发布日期:1972-4-1

执行日期:1983-1-12

条例

第一条(适用之范围)

学校教职员之抚恤,依本条例行之。

第二条(抚恤之教职员之限制)

依本条例抚恤金之教职员,以各级公立学校现职专任教职员,依规定资格任用,经报请主管教育行政机关有案者为限。

第三条(给与遗族抚恤金之事由)

教职员有下列情形之一者,给与遗族抚恤金:

一病故或意外死亡者。

二因公死亡者。

第四条(抚恤金之给与标准)

前条第一款人员抚恤金之给与如下:

一在职未满十五年者,给与一次抚恤金,不另发年抚恤金。其给与标准为在职满一年者,给与一个基数,未满一年者以一年计,以后每增半年,加一个基数,未满半年者以半年计。

二在职十五年以上者,按下列标准,给与一次抚恤金,另每年给与六个基数之年抚恤金:

(一)在职十五年以上未满二十年者,给与二十五个基数。

(二)在职二十年以上未满二十五年者,给与二十七个基数。

(三)在职二十五年以上未满三十年者,给与二十九个基数。

(四)在职三十年以上者,给与三十一个基数。年资之奇零数,逾六个月者,以一年计。

三遗族依规定领有实物配给及眷属补助费者,照下列标准给与之:

(一)在职未满十五年者,一次发给两年应领之数额。

(二)在职十五年以上者,随同年抚恤金十足发给。基数之计算,以教职员最后在职之月薪额及本人实物代金为准。第三款眷属之实物配给,折合代金发给。

第五条(因公死亡之定义等)

第三条第二款因死亡人员,指下列情事之一:

一因冒险犯难或在战地殉职。

二因执行职务发生危险以致死亡。

三因公差遇险或罹病以致死亡。

四在办公场所发生意外以致死亡。

五因战事波及以致死亡。

前项人员除按前条规定给恤外,加一次抚恤金之百分之二十五。其系冒险犯难或在战地殉职者,加百分之五十。第一项各款人员在职未满十五年者,以十五年论。第一款人员在职十五年以上未满三十年者,以三十年论。

第六条(拒领抚恤金等之处理)

教职员在职二十年以上亡故,生前立有遗嘱,不愿依第四条第一项第二、第三两款之规定,领抚恤金、实物配给及眷属补助费者,得改按学校教职员退休条例一次退休金之标准,发给一次抚恤金、实物配给及眷属补助费,其无遗嘱,而遗族不愿依第四条第一项第二、第三两款规定办理者亦同。依前条第二项规定加给一次抚恤金者,其加给部分之计算标准,仍以第四条第一项第二款各目之规定为准。

第七条(受有功章等抚恤金之增加)

教职员受有勋章或有特殊功绩者,得增加一次抚恤金额;增加标准,由教育部报请行政院核定之。

第八条(支给遗族抚恤金之机关)

遗族抚恤金,在国立学校者,由国库支给;在省(市)立学校者,由省(市)经费支给;在县(市)、区(市)、乡镇立学校者,由县(市)经费支给

第九条(领受抚恤金权利人及其顺序)

教职员遗族领受抚恤金之顺序如下:

一父母、配偶、子女及寡媳,但配偶及寡媳,以未再婚者为限。

二祖父母、孙子女。

三兄、弟、姐、妹,以未成年或已成年而不能谋生者为限。

四配偶之父母、配偶之祖父母,以无人扶养者为限。

前项遗族同一顺序有数人时,其抚恤金应平均领受,如有死亡或抛弃或因法定事由丧失领受权时,由其于遗族领受之。

第一项遗族,教职员生前预立遗嘱,指定领受抚恤金者,从其遗嘱。

第十条(给与抚恤金之年限)

遗族领年抚恤金者,自该教职员亡故之次月起给与,其年限规定如下:

一病故或意外死亡者,给与十年。

二因公死亡者,给与十五年。

三冒险犯难或战地殉职者,给与二十年。

前项第二款、第三款之遗族,如为独子(女)父母,或无子女之寡妻,得给与终身。

第十一条(丧失抚恤金领受权之事由)

遗族有下列情形之一者,丧失其抚恤金领受权:

一褫夺公权终身者。

二犯内乱罪、外患罪经判决确定者。

三丧失中华民国国籍者。

第十二条(停止领受抚恤金之事由)

教职员遗族,经褫夺公权尚未复权者,停止其领受抚恤金之权利,至其原因消灭时恢复。

第十三条(消灭时效)

请恤及请领各期抚恤金权利之时效,自请恤或请领事由发生之次月起,经过五年不行使而消灭。但因不可抗力之事由,致不能行使者,其时效中断;时效中断者,自中断之事由终止时,重行起算。

第十四条(抚恤金领受权之专属性)

领受抚恤金之权利及未经遗族具领之抚恤金,不得扣押、让与或供担保。

第十五条(殓葬补助费之发给)

教职员在职亡故者,应给与殓葬补助费;其标准由教育部报请行政院核定之。

第十六条(年抚恤金之调整)

教职员俸给调整时,年抚恤金应按在职之同职等人员调整。

第十七条(已领退休金年资之扣除)

教职员曾以其他职位领受退休金者,应于计算抚恤金年资时,扣除其已领退休金之年资。

第十八条(公立社会机关服务人员抚恤之准用)

公立社会教育及学术机关服务人员之抚恤,准用本条例之规定。

学校主计人员及人事人员之抚恤,应依公务人员抚恤法之规定;军训教官之抚恤,应依军人抚恤条例之规定。

第十九条(私立学校教职员抚恤金之支给)

私立学校教职员之抚恤金,由各该学校参照本条例,依其经费情形,自定办法支给之。

第二十条(外国人任教员因公死亡抚恤金给与之准用)

外国人任中华民国公立中等以上学校教员,因公死亡者,给与一次抚恤金;其数额得准用本条例之规定。

第二十一条(施行细则之订定)

本条例施行细则,由教育部定之。

第二十二条(施行日期)

本条例自公布日施行。

篇3:学校地震安全预案

1.本预案为发生地震、火灾等突发事件时,为最大限度保障师生人身安全、电子信息安全、文书档案安全和公有资产安全,设计的紧急应对方案。

2.发生事故时,按人员在场情况,依次由学院党委书记、行政副院长、行政办公室主任担任现场总指挥。上述人员均不在场时,按照资深原则,由在场的本学院职工自主产生总指挥。

3.总指挥接受学校办公室、保卫处等有关部门指挥,根据现场情况安排抢险或撤离。总指挥负责调动指挥现场工作人员;负责组织和协调人员撤离、重要物品的保管、现场保护、善后等工作;负责对各类紧急情况做出当机立断的处理。

4.在事故现场,本院所有师生需听从安排,有计划有组织地进行抢险或撤离,以将损失减少到最低。

5.院长不在场时,由行政办公室负责在第一时间向院长汇报情况,并向现场总指挥传达院长指示,向学校办公室、保卫处等有关部门汇报;党委办公室得到总指挥指示后,负责在第一时间联系110、119、120等紧急救险部门;团委(学生工作办公室)负责组织学生配合进行抢险或撤离。

6.各办公室工作人员须掌握灭火器用法,发生小面积火灾时,可就近取用灭火器进行扑救。要注意防范毒烟和灼伤,可用湿布捂住口鼻防烟,用水浸湿衣服防止身上起火。

7.各办公室窗子安装防盗栏的,如果栏上有门,应每月第一个星期一检查门锁能否开启,防备紧急情况下因不能开启逃生门而被困险境的情况发生。

8.对可能危及电脑、档案材料的事故,在保证人员安全的前提下,各办公室负责抢险备份与本职工作相关的电子资料和重要文档,以保证事故之后尽快恢复正常工作。

9.发生严重事故要有组织地撤离,撤离时各办公室人员负责本室拉闸断电,行政办公室负责关闭总电闸。撤离不得乘坐电梯。发生地震事故时,不要盲目下楼,可在较狭小的房间暂避,待震情稍稳再择机下楼。

10.本院撤离路线主要是由教学楼西侧楼梯或中部楼梯下楼,到一楼后从正常出口逃生。如楼道浓烟密布,灾情不明,情况非常紧急,可从二楼西侧博物馆附近的出口或一楼玻璃门逃生,行政办公室和教学办公室各备铁棰一柄,必要时破门使用。

11.如果撤离路线已不能采用,险情仍在继续加重,可考虑从窗子逃生。我院地处五楼,行政办公室和教学办公室各备一条15米长的绳索,必要时,在有保卫、安全人员担任地面接护的条件下使用。

12.撤离时团委(学生工作办公室)负责开路,撤离顺序依次为学生、女教师、55岁以上老教师、其他人员、学院负责人和指挥人员。

13.必要时,学院组织有关演习。