管理学院院长岗位职责任职要求

管理学院院长岗位职责

职责描述:

1、负责门店运营管理流程与标准体系建设,以及不同阶段流程与标准制度的升级修订,落地实施;

2、负责企业核心人才培养项目的设计,评估,实施,建立人才梯队,满足公司用人需求。

3、其他培训相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历,优秀者可放宽学历,30-45岁,性别不限;

2、5年以上大型连锁企业培训实战经验;

3、有连锁企业人才梯队建设经验优先。

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管理学院院长岗位

篇2:学院副院长岗位工作职责

(一)在院长领导下,具体负责全院各的教学管理工作。

(二)贯彻落实学院教学管理有关规章制度和学校、院长布置的教学管理工作。

(三)负责拟订全院年度教学工作计划和工作总结。

(四)负责组织全院教学计划的制订和修改,教学任务的布置和管理。

(五)具体负责落实学院的学科建设、师资建设、教材建设和课程建设。

(六)掌握各系教学工作动态,与各系共同研究教学工作,对各系的教学工作进行检查、督促和指导。

(七)对教学情况进行检查,通报检查情况,并向院务会提出奖惩建议。

(八)负责审核全院教师的教学工作量以及指导全院的教学档案的管理工作。

(九)负责组织毕业论文的答辩工作。

(十)贯彻落实学校科研管理有关规章制度和落实学校、院长布置的科研管理任务。

(十一)负责拟订全院年度科研工作计划并撰写工作总结。

(十二)负责组织全院科研课题的申报、科研成果评优以及全院性学术会议。

(十三)掌握各系科研工作动态,与各系共同研究科研工作,对各系的科研工作进行检查、督促和指导。

(十四)负责审核全院教师的科研成果以及管理全院的科研档案。

(十五)负责组织全院的学科建设和对外学术交流工作。

(十六)负责学院客座教授的管理和联络工作。

(十七)完成院长交办和院务会议决定的有关工作。

篇3:二级学院院长岗位工作职责

根据《中华人民共和国高等教育法》,为促使学院行政工作规范化、制度化、科学化,提高学院行政工作效率,保证学校以培养人才为中心的各项任务的完成,结合学校工作实际情况,制定我校学院院长职责。

第一条在学校党委和行政的领导下,负责学院的教学、科研和行政管理工作,与学院党总支一起共同贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定、决议。

第二条根据学校事业发展规划,组织拟定学院的中长期发展规划和年度工作计划,提出具体改革措施。

第三条负责教学工作,积极推进教育教学改革,建立健全学院教学质量监控体系,严格教学管理,保证教学质量,培养高素质人才。研究学院各专业人才培养方案、培养目标。

第四条负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求,结合学院发展实际,组织拟定学院学科建设和专业发展规划,调整和优化专业设置,组织新设专业的论证、申报,实现学科专业建设目标。

第五条组织开展科学研究,积极开展学术科技交流活动,做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。

第六条组织学院教学分委员会、学位分委员会、学术分委员会和教学督导组工作等,支持他们开展工作、履行职责。

第七条负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求,结合学院学科建设发展实际需要,拟定本单位师资队伍建设规划并组织落实;负责做好教师的培养、使用和管理工作;做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作,建设好学术梯队;配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。

第八条负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作;组织系、教研室、实验室对教学及教辅人员进行业务培训;配合学院党总支做好教职工的思想政治工作,不断提高教职工的政治业务素质。

第九条负责组织拓展学院教学、科研和社会服务事业,不断增强培养人才、科学研究和服务社会能力,争取社会力量对本学院建设的支持。

第十条做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作,配合学院党总支做好毕业生就业工作。

第十一条建立和完善本院经费的使用和管理办法,提高学院各种经费的使用效率。

第十二条负责学院所属实验室(中心)、专业实习基地的建设和管理工作;按照教学计划安排,认真组织教学实践活动。

第十三条拟定学院教学设备、实验设备、行政办公设备和图书资料等申购计划,配合学校国有资产管理部门,做好学院国有资产管理工作,充分发挥资产的使用效益。

第十四条负责学院治安综合治理、安全保卫和后勤保障工作,配合学院党总支做好稳定、保密等工作,维护正常的教学和管理秩序。

第十五条配合和支持学院党总支共同做好宣传工作、精神文明建设等工作。

第十六条负责组织开展教书育人、管理育人、服务育人活动,做好德育教育教学工作,师德师风建设和学风建设,支持工会、二级教代会、共青团、学生会等群众组织按照各自章程开展工作,形成党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作格局。

第十七条配合学院党总支抓好反腐倡廉建设。

第十八条负责学院有关教学、科研和其他行政方面规章制度的拟定和组织实施工作。做好院务公开工作。

第十九条加强行政领导班子成员自身的思想建设和作风建设。坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,确保行政决策的科学化、民主化和规范化,保证学院工作的顺利开展。

第二十条坚持和完善学院党政联席会议制度,凡属学院党政联席会议制度规定的议事内容均应提交党政联席会议讨论决定。

第二十一条完成学院行政范围内的其他工作,以及学校党委和校长下达的其他各项任务。

第二十二条本职责适用于学校所属二级学院,信息学院参照执行。

第二十三条本职责由校党委组织部负责解释。自发布之日起执行。