培训及企业文化专员岗位职责任职要求

培训及企业文化专员岗位职责

岗位职责:

1、协助上级完成公司各部门的培训需求调查、统计和分析;

2、根据年度培训计划落实各项培训,重点负责新入职员工、在职员工的训练与提升;

3、负责所有培训实施后的考核、分析、评估工作,完成培训月报及培训记录档案;

4、能独立开发相关业务或管理课程并讲授,审核并优化其余培训资料;

5、负责开发和维护内外部培训渠道和资源如E-Learning平台的管理和运营;

6、负责策划和组织实施各项公司活动,例如优秀员工评选,员工技能竞赛,俱乐部管理等;

7、负责公司企业文化平台——“米网”的管理和运营工作;

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、五以上人力资源培训或企业文化相关工作经验;

3、英语水平佳,读写无障碍,有良好的文字功底及语言表达能力;

4、能熟练运用office办公软件(会使用Photoshop);

5、良好的沟通组织能力,团队意识、抗压能力、执行力强;

岗位职责:

1、协助上级完成公司各部门的培训需求调查、统计和分析;

2、根据年度培训计划落实各项培训,重点负责新入职员工、在职员工的训练与提升;

3、负责所有培训实施后的考核、分析、评估工作,完成培训月报及培训记录档案;

4、能独立开发相关业务或管理课程并讲授,审核并优化其余培训资料;

5、负责开发和维护内外部培训渠道和资源如E-Learning平台的管理和运营;

6、负责策划和组织实施各项公司活动,例如优秀员工评选,员工技能竞赛,俱乐部管理等;

7、负责公司企业文化平台——“米网”的管理和运营工作;

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、五以上人力资源培训或企业文化相关工作经验;

3、英语水平佳,读写无障碍,有良好的文字功底及语言表达能力;

4、能熟练运用office办公软件(会使用Photoshop);

5、良好的沟通组织能力,团队意识、抗压能力、执行力强;

篇2:政策法规教育培训专员安全岗位职责

1.在部长的领导下,参与有关法规、规章的起草,组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。

2.负责牵头公司法制体系的建设,会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。

3.牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。

4.受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。

5.做好调查研究,组织开好季度执法分析会。

6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作,组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。

7.对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签;公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签;公司发《公告》类文稿的会审或会签。

8.做好全公司宣传教育和新闻工作,协调公司与新闻媒体的联系和衔接,按国家和公司有关规定,定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。

9.会同有关部室(部门),协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。

10.做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。

11.做好全公司政策法规和安全文化建设工作,组织指导法制和矿山安全生产宣传教育,会同有关部门组织各类人员的法制培训工作,管理资格证和特殊工种培训。

12.负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。

13.负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接;做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。

14.负责本部门的保密工作。

15.负责本部门的文明办公和业务保安工作。

16.完成上级和部门领导交办的其他工作任务。

篇3:房屋租赁培训专员岗位职责

房屋租赁平台培训专员岗位职责

岗位职责:

1)制定公司整体培训计划与年度培训计划并交给上级领导审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报

2)制定培训预算并交给上级领导审批,定期向上级领导汇报培训费用的开支情况

3)了解公司各部门各级人员的培训需求,并分别制定相应的培训计划

4)制定各部门人员培训计划,协助讲师制作PPT具体内容,具体安排各种培训课程或活动

5)充分调动各类资源,培养内部培训讲师,或外聘培训讲师,为公司培训提供服务

6)负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程内容并落实培训

7)建立并优化培训体系,建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等

8)设计并落实员工的职业生涯规划,跟踪关键员工的职业发展规划落实情况

9)负责新入职员工的岗前培训

10)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关培训的知识,提高个人素质

11)完成上级交办的其他工作事宜

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处