内饰主管设计师岗位职责任职要求

内饰主管设计师岗位职责

职责描述:

1、负责门护板开发,技术方案设定

2、负责门护板新材料新工艺开发与应用

3、负责内饰及软内饰集成管理

4、负责工程开发技术风险识别管控及技术方案制定与推进

5、协助团队能力建设

任职要求:

1、熟知门护板产品工艺材料,六年以上内外饰产品开发经验

2.、熟练应用CATIA软件,能独立制作数据及方案分析能力

3、具备内饰集成模块管理经验

4、熟知内外饰产品开发法规及材料标准

5、具备专业指导能力

篇2:内饰设计主任岗位职责任职要求

内饰设计主任岗位职责

职责描述:

1、负责完成整车内造型的工业设计任务;

2、负责与其他专业团队沟通造型设计目标,按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队;

3、分析整车内造型设计趋势。

任职要求:

1、本科及以上学历,交通工具、工业设计相关专业;

2、2年以上汽车设计相关工作经验;

3、具备创新的设计分析能力,优秀的草图、效果图表现力;

4、良好的沟通和设计表达能力;

5、良好的英文表达和交流能力。

主任设计师

职责:

1、指导和带领团队开展各车型的内造型设计业务;

2、负责培训团队提升综合实力;

3、负责内造型设计方向把控、质量把控、量产品质把控,提升设计综合实力;

4、负责带领团队完成内造型设计项目;

5、负责内造型可感知质量把控;

6、负责对品牌趋势发展以及设计方向提供具体规划方案。

要求:

1、本科及以上学历,交通工具、工业设计相关专业;

2、5年以上汽车内造型设计相关工作经验;

3、成功主导过3款及以上的整车内造型设计开发;

4、具备良好的沟通能力和团队协作管理能力;

5、具备优秀的设计开发以及设计感知力;

6、良好的英文表达和交流能力。

篇3:车身内饰工程师岗位职责任职要求

车身内饰工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责整车内饰零件成本计算;

2.负责车身以及外饰零件成本计算;

3.负责搭建相关零件成本计算模型

任职资格:

1.学历:全日制大学本科及以上学历;

2.专业:车辆工程、自动化、电气工程及机械等专业;

3.熟悉整车内饰与车身零件;

4.熟悉注塑,冲压,焊接等工艺

5.三年以上相关工作经验者优先

车身内饰工程师岗位