汽车租赁经理岗位职责任职要求

汽车租赁经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

5、集团总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

汽车租赁经理岗位

篇2:汽车租赁客户代表销售经理岗位职责

大客户经理/销售代表主要职责:

1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;

2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程,如价格和合同条款的谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等

3.客户续签/账户审核

4.跟进应收账款并支持收款

5.与内部团队同事合作

技能要求:

1.具备基本的口语和书面英语水平。

2.具备相关销售经历

3了解汽车市场知识

4.具有说服和影响客户的能力。

篇3:汽车租赁业务经理岗位职责任职要求

汽车租赁业务经理岗位职责

职责描述:

1、开拓业务资源、收集拟承租人相关信息、资料,拟定租赁方案,对承租人及相关各方进行尽职调查,撰写尽职调查报告;

2、负责对承租人及相关各方进行尽职调查,收集合法资料,撰写尽职调查报告,接受信审部门和评审会议的问询;

3、负责沟通租赁合同相关条款,与拟承租人落实信审条件,办理放款前各项手续;

4、项目租后管理,催收到期的项目租金,配合、协调资产管理部对承租人在项目租期当中的沟通、协调工作;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、会计、法律、营销等相关专业;

2、2年以上工作经验,具备车辆融资租赁经验,有车辆销售经验优先考虑;

3、具备一定的业务资源,具备一定的项目开发能力和业务创新能力;

4、具有金融、财务、法律等知识基础,具备需求分析和报告撰写能力。

汽车租赁业务经理岗位