品保主管岗位职责任职要求

品保主管岗位职责

职责描述:

①协助部门主管制定外购外协件检验标准和检验规范,按照相关标准、要求、图纸、检验方法和检查程序,对原材料、外购件、外协件、包装物进厂检验;

②按相应检验方法,对部门需进行检验的零件进行检验,防止不合格品入库投入使用,对检具及测量设备进行维护、点检;

③做好质量记录,对所验物品的质量情况进行统计、分析、上报;

④根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试

⑤.制订品质计划.

⑥对各种材料及成品之检验标准书制定、审核。.

⑦即时处理客户抱怨及退货。严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善,并跟踪改善效果和监督产线长期执行情况;

⑧主持并统计、分析品质会议及各阶段品质不良并推动全公司相关部门人员共同改善提升品质.达到预期目标。

⑨针对材料不良辅导供应商分析、改善.做好品质记录,以便追溯.

⑩稽核评估供应商,并做好相应记录.(.新供应商的开发认证与采购,产品,制程,环资等部门对新供应商的新开发认证;)

?负责客户的退货、换货的调查、检验,提出处理意见

?负责产线生产品的事宜(制程检验/成品出货检验并记录、提出、不良追溯。)

任职要求:

①品质经验3年以上相关工作经验。控行业、参与内审或者组织过内审相关工作经验优先;

②掌握常用量具仪器的使用以及检验的相关知识;

③有一定的沟通能力和协调能力,有团结协作精神和进取心,有较强的责任心和创新精神,能接受新的思维和观念,用先进的方法解决问题,忠于本职工作。

品保主管岗位

篇2:餐饮公司品保主管职位描述

餐饮公司品保主管职位描述

1职务概述

1.1职务名称:品保主管

1.2直接上司:总经理

2.1.负责抓好本部门相关规章制度以及细节工作的安排、部门规划以及年度工作规划,监督执行标准规范化工作流程的实施,经总经理批准后执行工作。(15分)

2.2.做好HACCP的实施记录,清洁、消毒执行记录。化学品使用记录,菜品关键点的控制与出菜温度记录,冻品包冰率的记录,样餐的日常管理与记录。(25分)

2.3.制定HACCP的前提方案,设备维护、保养的建议、计划、安排,本部门人员的培训计划,原、辅料的安全管控,退餐处理方案的建议、计划、实施,以及HACCP的相关纠偏工作。(25分)

2.4.HACCP实施情况的现场管控,原料切配、熟化、菜品分装、餐具清洗的规范化操作;员工车间准入洗手、消毒、着装等的管控;。(25分)

2.5.上级领导交代的其他任务。(10分)

3.岗位要求

3.1高中以上学历,男女不限,25岁以上。

3.2.具有很强的工作责任心,敢于指正违规行为。

3.3.具有很强的执行力,并能把相关规章制度的执行贯穿到工作中去。

4.

4.1与本岗位相关的体系文件,与SSOP,作业流程以及HACCP等。

篇3:品保部主管岗位职责

技能技巧要求:

1)具有ISO9001:2008和持有内审员资格证书;

2)熟悉质量管理体系涉及的品管手法和技能;

3)熟练掌握OFFICE软件,较强的文档编写整理能力;

4)熟悉塑胶、电子相关品质相关的工作;

5)具备良好的分析判断力、沟通力,逻辑思维能力强,富有团队精神,工作踏实严谨。

1)负责贯彻和执行公司产品涉及的国家相关政策法规;

2)负责公司质量管理体系的有效制定、完善、运行和维护;

3)负责指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;

4)负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;

5)负责主持、组织和安排内部审核,对质量问题进行分析并能提供对策,督促相关部门纠正,并对其有效性进行评估;

6)参与新项目开发,协助工程部提出产品的质量要求;

7)客户审核的接待和回复;

8)协助采购进行前期供应商评估,主导供应商的定期审核,改善供应商的产品质量;

9)完成上级领导交办的其他事项。