饲料厂经理岗位职责任职要求

饲料厂经理岗位职责

职责描述*:

1、根据集团战略与经营目标,组织制定公司的年度目标计划并组织实施;

2、主持公司的团队建设、规范内部管理,保障产品质量和交期;

3、统筹管理市场营销;

4、持续改进,提高客户满意度;

5、主持公司会议,参与集团、区域、分公司会议工作;

6、维护公司外部公共关系;

7、推进公司企业文化及人力资源建设工作。

任职要求:

1、35-45岁,大专以上学历,专业不限,十年以上饲料相关行业工作经验。

2、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

3、熟悉畜禽养殖、加工,饲料、熟食生产等业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,善于沟通协调、具有很强的责任心、计划与谈判能力;

5、熟悉公司经营管理、各部门工作流程;熟练使用office办公软件及自动化设备。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的饲料行业人际资源。

工资根据个人能力进行调整,能力越强,工资越高

饲料厂经理岗位

篇2:饲料厂厂长岗位职责任职要求

饲料厂厂长岗位职责

职责描述:

1.负责智能化饲料厂,建厂相关事项。

2.负责智能饲料厂自动化设备整体运营,组织生产、设备、安全等制度拟定,检查、监督及执行。

3.配合组织审定技术管理标准、编制生产工艺流程、审核设备良率。

4.负责智能饲料厂,生产流程教育训练,及时监督检查。

5.其他公司交办任务。

任职要求:

1.熟悉饲料厂自动化机械设备,包含运作、维护、管理等。

2.具有最新饲料厂机械设备管理经验,五年以上。

3.具有饲料厂生产线管理经验,五年以上。

4.英文阅读流利,熟悉自动化机械设备。

5.熟悉MicrosoftOffice等文书作业。

6.能服从公司安排,有较强的执行力,工作责任心强,工作态度成熟稳重细致,有吃苦耐劳精神。

饲料厂厂长岗位

篇3:饲料厂经理岗位职责任职要求

饲料厂经理岗位职责

职责描述*:

1、根据集团战略与经营目标,组织制定公司的年度目标计划并组织实施;

2、主持公司的团队建设、规范内部管理,保障产品质量和交期;

3、统筹管理市场营销;

4、持续改进,提高客户满意度;

5、主持公司会议,参与集团、区域、分公司会议工作;

6、维护公司外部公共关系;

7、推进公司企业文化及人力资源建设工作。

任职要求:

1、35-45岁,大专以上学历,专业不限,十年以上饲料相关行业工作经验。

2、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

3、熟悉畜禽养殖、加工,饲料、熟食生产等业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,善于沟通协调、具有很强的责任心、计划与谈判能力;

5、熟悉公司经营管理、各部门工作流程;熟练使用office办公软件及自动化设备。

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的饲料行业人际资源。

工资根据个人能力进行调整,能力越强,工资越高

饲料厂经理岗位