移动开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责移动产品(IOS/Android)等相关的技术研发管理工作；

2、负责移动开发团队整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；

3、负责移动平台的架构分析、设计、核心研发、及方案制定，积极主动攻克技术难题，并能指导成员进行疑难问题的处理；

4、参与公司的移动终端产品的需求分析，完成技术调研以及系统设计等；

5、负责技术开发工作中核心模块的代码编写，对团队其他成员的提供技术上的指导支持和代码审核；

6、制定移动端培训体系、培训内容，并组织相关培训；

7、与移动研发团队成员紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发。

岗位要求：

1.计算机相关专业，本科或以上学历。

2.5年以上软件开发经验，3年以上移动端APP及电脑端开发相关工作经验，有技术团队管理经验。

3.精通移动平台前端架构、性能优化和现实（IOS或Android平台至少一种），有实际项目经验。

4.精通服务端开发技术，对主流开发框架有实际项目经验。

5.熟练掌握数据库设计、优化、管理；

6.细致认真、良好的沟通、协调与表达能力，能承受较大工作压力。

篇2:移动开发经理岗位职责

移动开发经理泛微上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微岗位职责:

1、基于iOS平台的产品开发与维护;

2、根据应用需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;

3、与UI设计师配合,完成客户端开发工作;

4、重视用户使用体验,能根据反馈的需要进行调试修改;

5、独立完成分配的工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,1年以上互联网iOS移动应用开发经验,熟悉APP发布及上架流程;

2、熟悉MacOSX,Xcode和iOSSDK开发环境,熟悉iphoneUI框架;

3、熟悉HTML、HTML5、Javascript语言。