场馆总经理岗位职责及相关职位要求

2024-07-27 阅读 3684

场馆总经理职位要求

1.30-40岁，全日制本科及以上，优先考虑体育管理、营销等相关专业；

2.具备5年以上文体行业、场馆工作经验，3年以上大型场馆（两馆一场）全面运营管理经验；

3.熟悉场馆运营核心技术标准、制度流程及相关管理体系；

4.具有良好的沟通协调和市场拓展能力；

5.具有良好的组建团队、培训下属等团队管理能力；

6.抗压能力强，具备良好的创业者心态。正直，执行力强，善于沟通与交际。

场馆总经理岗位职责

1.主持所在分公司全面经营管理工作，负责所辖场馆年度业绩指标的达成。根据政府的协议来定；

2.负责所辖场馆日常开放的安全风险管控，定期排查各类安全隐患并实施整改；

3.统筹策划并引进赛事、演艺、会展等各类活动，不断扩充场馆经营业态，持续提升场馆服务品质。负责维护属地政府相关部门关系；

4.根据所辖场馆业务特点，对场馆运营、市场开发、行政、人力资源、财务等各部门业务开展给予指导和管理建议；

5.建立和健全场馆运营管理体系、制度流程及标准，强化团队建设，为集团及其他场馆项目培养和储备、输送各类人才。

篇2:场馆运营经理岗位职责

场馆运营经理深圳市弘金地体育产业有限公司深圳市弘金地体育产业有限公司,弘金地体育,弘金地职责描述:

1、结合公司战略,部署俱乐部运营各项事务;

2、制定并实施俱乐部发展规划、工作计划、经费预算;

3、制定活动营销方案,提供符合会员需求的产品及服务;

4、拓展各类渠道资源,对潜在客户及合作进行有效的开拓。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等专业;

2、5年以上营销、场馆运营经验;

3、具有良好的沟通、人际交往及管理能力;

4、热爱体育行业,有一定的体育资源。

篇3:场馆经理岗位职责

场馆总经理场馆总

岗位职责:

1、完成场馆年度业绩指标;

2、场馆日常开放经营管理,场馆开放的安全风险管控;

3、定期举行安全例会,定期对场馆存在安全隐患的地方进行排查;及时把存在安全隐患

的设施设备就行整改。

4、丰富场馆经营业态及提升经营品质;

5、完善员工培训,提高整体服务质量。

任职资格:

1.有五年以上的文体行业、场馆工作经验;

2.熟悉计划管理,现场运营流程;

3、具有较强的数据、市场分析能力;

4、具有较强的文字、善于分析、总结。场馆总