咨询总监岗位职责以及职位要求

咨询总监职位要求

1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验；

2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力；

3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

咨询总监岗位职责

1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导；

2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作；

3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系；

4.完成公司年度签约目标；

5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训；

6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定；

7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队；

8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。

篇2:咨询总监项目经理职位说明书

岗位描述:

1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;

6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;

7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;

4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;

5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

6、能承受较大的工作压力和心理压力。

篇3:咨询总监岗位职责工作内容

咨询总监职位要求

1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。

2.对咨询项目有很强的分析判断能力,对团队和员工有很强的领导能力。

3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。

4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

咨询总监岗位职责/工作内容

1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理,展开日常工作,为本部门同事提供支持和指导。

2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。

3.负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。

4.完成公司年度签约目标。

5.了解本部门人员的培训需要,协助经理持续开展项目培训。

6.参与公司咨询工作战略目标规划,负责公司业务咨询战略及目标的制定。

7.管理、培训部门员工,形成一支有战斗力的团队。

8.负责咨询工作的开展,对客户进行定期回访。