营销主管岗位职责以及职位要求

营销主管主要是对销售类型的主要管事者，负责产品在当地的推广、执行、客户沟通、跟踪工作。

营销主管职位要求

1.专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；

2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；

3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解软件行业现状，对软件产品工作流程有一定了解；

5.有客户资源者优先。

营销主管岗位职责

1.负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作；

2.负责项目营销队伍建设，包括：销售团队、策划团队、广告营销团队、广告执行团队；

3.负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行；

4.负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书．并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新；

5.负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；

6.负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等。并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长。

篇2:公司营销主管岗位职责范文

公司营销主管岗位职责范文10

1.在部长指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3.重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

5.负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

篇3:主管营销副局长安全职责

(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实。

(2)贯彻以安全文明生产为基础,以经济效益为中心的指导思想,在经营工作中把安全指标作为一项重要的考核指标。

(3)负责安全奖励资金和“两措”费用的落实。

(4)对临时工的使用,按照国家和上级的有关规定,严格控制,加强管理,建立审批制度,并负责检查落实。

(5)召开经营活动分析会议时,同时要分析安全生产情况。

(6)负责组织实施农村安全用电的宣传、检查,落实农村人身触电伤亡事故的预防工作,保证无农村人身触电伤亡事故的发生。