咨询经理岗位职责及职位要求

咨询经理是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。

咨询经理职位要求

1.一般要求硕士以上学历；

2.具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识；

3.熟悉各种测评工具和方法；

4.具有良好的人际交往能力、超强的沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；

5.有丰富的阅历和社会经验，对各行各业有全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备；

6.具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人敏感；

7.具备保密意识和一定的创新思维。

咨询经理岗位职责

1.使用科学的测评工具，做出咨询者的能力、兴趣、性格、愿望等方面的测评报告；

2.综合测评报告及其背景信息（包括个人的成长经历、教育经历、工作经历等），帮助咨询者客观地认识自己，找出自己的核心竞争力，了解自己的发展潜能；

3.根据咨询者的目标，详尽的探讨和分析咨询者面临的问题，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划；

4.保护与咨询者有关的记录；

5.如果发现咨询者有心理问题，视情况转介给专业的心理咨询师。

篇2:咨询总监项目经理职位说明书

岗位描述:

1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;

6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;

7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;

4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;

5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

6、能承受较大的工作压力和心理压力。

篇3:房地产咨询顾问策划经理职位描述

房地产前期咨询顾问、策划经理职位描述

岗位职责:

1.参与前期策划工作,如前期项目定位,区域研究、市场研究、产品定位、客群定位、方案设计与建议等;

2.完成领导安排的策划报告撰写及其他专题研究;

3.负责组织市场调研和相关数据分析;

4.协助总经理及部门负责人完成其他策划咨询工作内容;

任职要求:

1.大学统招本科以上学历,房地产、广告学、市场营销、城市规划等相关专业毕业者优先考虑;

2.具有1年以上的前期策划经历。

3.曾于大型房地产经纪顾问公司,知名策划咨询机构或规划机构担任策划,具备良好的策划能力和抗压能力。