工厂厂长岗位职责要求以及未来可以发展的方向

工厂厂长负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产正常运行的人员。

工厂厂长岗位职责

1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量；

3.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训；

4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作；

5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

工厂厂长岗位要求

1.有生产管理工作经验；

2.身体健康，责任心强，热爱工厂工作；

3.具有全面的组织、指挥、协调能力；

4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；

5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；

6.能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。

工厂厂长发展方向

工厂厂长已经管理整个工厂了，已经是很不错的了，做好本职工作也不容易，就加油做好本职工作吧！工作出色的话，可能你上级就有更厉害的角色给你了。

篇2:安全副厂长安全生产责任制(化工厂)

1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等。

2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任。

3、负责日常的安全管理、监督检查及安全教育培训工作。

4、按照集团公司有关文件要求,组织全厂认真开展企业安全文化建设,达到集团公司要求的标准。按集团公司要求建立安全“4E”管理体系,建立安全工作日卡,实施看板管理;推进准军事化管理,促进员工九种安全行为的养成;完善“六预”事故隐患防控体系,实现超前防范,达到厂企业安全文化建设达标级。

5、组织全厂认真开展“双基”建设、安全质量标准化建设、隐患排查工作,达到集团公司的规划目标。

6、定期组织召开安全例会,分析安全状况,督促检查各车间、各部门对上级及本厂安全规程和规章制度、安全隐患整改落实、安技措工程和安全措施的执行落实情况。

7、按照厂安全教育的总体规划,责成有关部门对各级各类员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识。

8、强化安全监督检查工作,定期组织全厂安全大检查和隐患排查治理,对检查出的问题,按照“三定”的要求提出整改措施,并督促落实。

9、组织开展各种形式的安全活动,总结推广安全生产的先进经验,奖励先进,鞭策后进。

10、严格按照“三同时”要求完善各项安全设施,并对安全投入的实施过程进行监督检查。

11、组织制定切合本单位实际的各项安全事故应急救援预案,并定期组织事故演练。

12、发生事故后,应及时向上级有关部门报告,同时现场指挥抢险救援工作。

13、组成事故调查组,分析事故原因,吸取事故教训,制定整改措施,追究事故责任。

14、经常深入基层和生产一线,解决安全工作中存在的问题,同时定期研究分析安全动态,做好隐患排查工作。

15、负责抓好防火、雨季“三防”和交通安全工作。

篇3:生活副厂长安全生产责任制(化工厂)

1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等;

2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任,负责防治传染病等安全管理工作。

3、负责抓好职工的安全培训和岗位技术练兵比武活动,组织编制职工安全教育培训计划。

4、参加审查新建、大修生活福利的设计和安全措施的制定,参与工程竣工验收。

5、参加全厂性的安全检查和隐患排查治理,对“三定”问题涉及的分管部门要做好督促、落实工作。