促销督导岗位职责要求以及未来可以发展的方向

促销督导顾名思义，就是针对促销员和促销活动进行的监督和指导的人。作为一项综合性和专业性都很强的工作，促销督导在未来的市场营销中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对促销督导从业人员素质的要求也越来越高。促销督导工作在整个营销工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企业为了节省费用，没有成立促销督导队伍。一些设立了促销督导岗位的企业，也往往形同虚设。因为有很多企业无法认识到促销督导在促销实战中的价值。

促销督导岗位职责

1.负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；

2.对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；

4.根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；

6.所属区域店面的相关宣传的管理。

促销督导岗位要求

1.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

2.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

3.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

4.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；

5.良好的现场掌控能力及应变能力，亲和力强，服务意识优，乐于不断学习提升自我；

6.善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

促销督导发展方向

促销导师→促销督导→促销主管→促销经理→售后部经理

篇2:促销督导岗位职责工作内容

促销督导职位要求

1)教育程度:市场营销、管理类相关专业大专以上学历。

2)工作经验:1年以上KA系统销售经验。

3)专业要求:

1、完成公司下达的促销任务;

2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准;

3、收集提供同类重点品牌的相关数据;

4、正确处理与店员、及相关人员关系,维护公司形象;

5、严格按照补货程序补货,做到补货及时有序,按照先进先出原则进行补货;

6、认真检查商品标签,如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换;

7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘;

8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用,争取到好的陈列和好的销量。

促销督导岗位职责/工作内容

(一)督导的岗位职责

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

(二)督导的主要工作

1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8.监督指导直营店、加盟店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

14.协助加盟商选择店址并确定。

15.指导、监督加盟店装修等事宜。

16.协助加盟店的综合培训。

篇3:促销督导岗位职责

下面我们来看一下促销督导的岗位职责定义及内容,欢迎浏览。

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。