宿舍管理员岗位职责任职条件以及应具备的能力

2024-07-27 阅读 4397

宿舍管理员含义

宿舍管理员，分为学生宿舍管理员和员工宿舍管理员，前者存在于学校机构，后者存在于企业中，员工宿舍管理员负责分局宿舍管理的规章制度对宿舍进行日常管理，保证企业员工拥有干净、舒心的宿舍环境。

宿舍管理员的直接上级是后勤主管。

宿舍管理员岗位职责

1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作;

2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;

3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作;

4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行;

5.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报;

6.负责做好在职职工的水电费结算工作;

7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。

宿舍管理员应具备的能力或素质

1.具备一定的宿舍管理以及行政管理知识;

2.具备较强的沟通协调与语言表达能力;

3.工作认真、细致，具有责任心;

4.具备良好的服务意识。

宿舍管理员任职条件

1.初中以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识;

4.具有良好的服务意识。

宿舍管理员收入

宿舍管理员的月收入一般在1500-2000元之间，工作经验丰富的宿舍管理员收入可能略高。想在职位和收入上有所发展，可以到好猎头网求职，非常有帮助。

篇2:酒店宿舍管理员职务说明书

酒店宿舍管理员职务说明书(执行版)

中文职衔:

英文职衔:

部门名称:人资质检部

职务级别:

直属上司:

直属下级:

职责描述:直接负责管理员工宿舍清洁卫生工作、财物及休息环境的维护。

职权范围:

1、PA清洁卫生;

2、财物保护

3、休息环境秩序保护。

员工宿舍管理要求

1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面,由后勤领班安排兼职人员,在人资质检部的督导下进行管理。

2、经人资质检部授权同意,安排入住人员寝室、床位及其他调整。

3、宿舍区所有财物登记入册,保管责任到人。

4、宿舍钥匙登记、发放管理。

5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》,安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日,公共区域及卫生间由寝室长负责。

6、公布和检查后勤卫生值日表,并将每天上午9:00卫生检查的结果和问题及时上报人资质检部。

7、随时维护宿舍安全和纪律。非入住人员未经登记,不得入内。

8、协助值班经理和保安员于每晚10:30到宿舍点名。将晚归或不归等违纪现象,及时上报。

9、督促每晚23:00熄灯并检查其它安全纪律问题。

10、认真填写工作日志,每周汇总上报人资质检部。

篇3:某酒店宿舍管理员职务说明书

酒店宿舍管理员职务说明书

中文职称:宿舍管理员