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设备主管的岗位职责任职条件以及应该具备的能力

2024-07-27 阅读 4335

设备主管,是指企业中负责生产或者其他设备的养护、维修,并制定采购计划的管理人员。设备主管的直接上级是生产经理或设备经理,直接下级是设备管理员、设备维修员。

设备主管岗位职责

1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;

2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;

3.对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

6.组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管应具备的能力

1.具备企业相关设备的专业知识,掌握最新的设备技术研发情况,

2.具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;

3.具备团队精神,能与其他人员协作完成工作;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真,能吃苦耐劳。

设备主管任职条件

1.机电、自动化相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验;

3.具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.吃苦耐劳,具有团队精神。

设备主管职业发展

设备主管一般是由设备管理员或者设备维修员发展而来,其职业发展方向有2个,一个是专注于技术,继续做设备主管发展成为设备经理;二是朝着生产方向发展,设备主管具备设备方面的专业知识,了解设备运行以及操作,要想成为生产经理,需要熟悉企业相关产品的生产流程、生产工艺,掌握管理能力。

设备主管收入

设备主管的收入差距很大,年收入一般在6-10万之间,不同的行业、地区以及企业性质,设备主管的收入也不相同,在一线城市、外企的收入比较高,一般年薪能到到10万元以上,在二三线城市小企业,收入一般在6万元左右。

篇2:安全生产责任制:设备管理部主管

一、是本部门安全的第一责任人,负责本部门的安全管理工作。

二、认真贯彻执行安全生产方针政策、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指令和要求,并及时传达贯彻落实,建立健全分管范围内的业务保安责任制,各类安全专管机构的人员配备齐全。

三、采取措施促进本部门质量标准化建设,保证安全生产和质量标准化建设中所需人、物投入到位。

四、负责对本部职工进行针对性的安全思想教育,作出具体安排与实施。

五、积极深入现场了解掌握解决影响职工搞好安全生产的生活服务质量问题。

六、负责向矿领导和上级部门汇报工作,提供情况。

篇3:公司设备主管职责

公司设备主管职位职责

1.职责摘要

协助设备部经理做好设备部管理工作,并负责设备维修技术工作。

2.职责说明

(1)在设备部经理领导下负责编制年、月公司生产设备维修计划,上报设备部经理审批。

(2)在设备部经理领导下,组织各部门、各车间进行设备普查。

(3)在设备部经理领导下,负责全公司机械动力设备固定资产的管理,有权进行监督、检查和考核。

(4)在设备部经理领导下,负责公司设备的安装、调配、搬迁工作。根据生产需要对设备进行调拨、使用、封存。

(5)根据设备统计资料及时对公司设备状况进行分析,定期提出分析报告,上报设备部经理。

(6)有权对各车间的设备管理,合理使用,进行指导和检查并进行考核及奖罚。

(7)负责监督检查全公司设备的维修保养情况。

(8)负责公司的机械动力设备固定资产的大修维护。

(9)负责编制、提交公司设备及备件的需求计划,上报设备部经理进行审批。