零售店长岗位职责任职要求
零售店长岗位职责
工作内容是培训公司橱柜督导,同时,采取驻店等方式培训经销商的各类零售人员,包括销售、设计师、业务经理、店长等。培训的效果主要评估方式为,在一段时间内所培训经销商的零售业绩达到提升的目标。
除此之外,还要对于零售所划定的区域内所有经销商零售人员,进行分批、有计划的集中培训。对于零售所指定区域的经销商零售人员,按照销售培训部的标准和计划,进行到店检查和指导。
.
SPECIFICRESPONSIBILITIES
1.按照培计划到店实施培训,并在较短时间内取得明显效果,甚至达到提升目标;
2.按计划和标准检查经销商店面零售标准,人员技能,并进行有效的辅导;
3.到店培训的主要人员及技能有:
?零售销售代表;
?零售设计师;
?零售店长/经销商;
4.有责任提炼、创新并实践符合品牌的零售销售模式,完善零售培训技能体系。直接汇报的对象是全国销售经理–零售,橱柜,主要的工作内容是培训公司橱柜督导,同时,采取驻店等方式培训经销商的各类零售人员,包括销售、设计师、业务经理、店长等。培训的效果主要评估方式为,在一段时间内所培训经销商的零售业绩达到提升的目标。
除此之外,还要对于零售所划定的区域内所有经销商零售人员,进行分批、有计划的集中培训。对于零售所指定区域的经销商零售人员,按照销售培训部的标准和计划,进行到店检查和指导。
.
SPECIFICRESPONSIBILITIES
1.按照培计划到店实施培训,并在较短时间内取得明显效果,甚至达到提升目标;
2.按计划和标准检查经销商店面零售标准,人员技能,并进行有效的辅导;
3.到店培训的主要人员及技能有:
?零售销售代表;
?零售设计师;
?零售店长/经销商;
4.有责任提炼、创新并实践符合品牌的零售销售模式,完善零售培训技能体系。
篇2:某药品零售门店门店店长安全规范
⑴带领门店员工具体落实《门店安全管理制度》及上级各项安全指令。
⑵督促、检查并确认收银、商品安全操作流程的执行和消防、防盗设施的正常现状,不留后患。
⑶密切关注各类安全动态,善于发现各种隐患,积极自查,有效整改,做好安全检查及整改记录。
⑷定期组织员工安全培训或安全警示活动,对违规者提出警告并协助上级做好事故的善后处理工作。
⑸主动关心和监督夜间值班人员在岗安全状况,发现问题及时处理。
⑹认真听取员工各种建议,及时反馈安全信息,重大问题和险情及时上报。
⑺负责门店安全应急预案的制定和演练。
篇3:某药品零售门店店长安全规范
⑴带领门店员工具体落实《门店安全管理制度》及上级各项安全指令。
⑵督促、检查并确认收银、商品安全操作流程的执行和消防、防盗设施的正常现状,不留后患。
⑶密切关注各类安全动态,善于发现各种隐患,积极自查,有效整改,做好安全检查及整改记录。
⑷定期组织员工安全培训或安全警示活动,对违规者提出警告并协助上级做好事故的善后处理工作。
⑸主动关心和监督夜间值班人员在岗安全状况,发现问题及时处理。
⑹认真听取员工各种建议,及时反馈安全信息,重大问题和险情及时上报。
⑺负责门店安全应急预案的制定和演练。