经营分析经理岗位职责任职要求

经营分析经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团经营计划、收入、损益指标编制区域预算和执行预算;

2、设计和优化财务分析工具,确定财务分析指标和评价标准;

3、负责区域经营分析工作,根据业务执行情况,出具经营分析报告;

4、不断完善和优化经营分析体系,为业务部门提供及时有效的决策支持;

5、负责数据定期提取、处理分析与维护工作,确保数据质量与准确性。

二、任职资格:

1、本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业;

2、3年以上工作经验,有快递、仓储、运输行业经验优先;

3、工作主动性强并能承受一定的工作压力,较好的口头表达能力和文档撰写能力;

4、熟悉电子商务行业及其相关物流领域基本知识及行业特点;

5、能熟练操作使用各种办公软件、精通EXCEL、PPT。

经营分析经理岗位

篇2:景区经营部经理岗位职责

景区项目经营部经理岗位职责

1、负责景区电瓶车、驼队、冲浪车、卡丁车、自驾车、滑沙、摩托车、六轮车、飞伞等项目的组织、经营和管理。

2、贯彻落实公司各项规章制度,按照公司的工作指令,保证各项工作顺利开展。

3、制定部门工作计划,建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准,并监督贯彻实施。

4、分析经营状况及市场发展趋势,组织各项目完成营业指标任务,抓好财产管理及核算,控制各项开支,提高经济效益。

5、协同做好营地娱乐服务产品推荐经营工作。

6、抓好设备、设施的维护保养,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止一般安全事故及重大安全事故的发生。

7、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票证清结。

8、规划项目区域空间布局,创新游乐项目,做好产品线路开发及新开发项目的招商、实施和管理。

9、负责景区游乐、食宿服务项目的现场推介促销,抓好服务质量管理。

10、督查各项目区环境卫生的保洁工作,提高景区环境质量。

11、对负责的各个项目的安全工作做到位,督导工作人员抓安全,在安全中求效益。

12、抓好员工及个体服务人员队伍的基本建设,熟悉和掌握员工及个体服务人员的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织活动,激发员工及个体服务人员的积极性。

13、完成公司交办的其它工作。

篇3:化工公司经营副总经理安全职责

1对供应、销售系统的安全工作负责组织制定和修订供应、销售部门的安全生产制度、安全技术规程,并实施监督检查。

2组织供应、销售系统事故的调查处理及上报,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准。因质量问题造成事故追究有关人员责任。

3组织供应、销售系统的大检查,落实供应、销售重大事故隐患及整改。

4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作,并定期组织召开会议解决工作中存在安全问题。

5每年制定安全工作计划,逐条落实到具体工作中去。