策略采购经理岗位职责任职要求

策略采购经理岗位职责

工作职责

1.负责编制和完善相关采购流程和制度;

2.负责市场状况调查与分析、供应资源开发、采购策略制定与落实;

3.负责协调沟通供应链、研发、技术、质量等部门有关采购的相关工作;

4.按时输出采购计划并有效落实;

任职资格

1、本科及以上学历,具有工科专业背景;

2、6年以上设备、材料、包材或化学品等采购相关工作经验;

3、思路敏捷,具有良好的服务意识,部门内及跨部门的组织协调能力;

4、良好的商务谈判,人际沟通能力,团队管理能力强;

5.能承受较大的工作压力,适应出差。工作职责

1.负责编制和完善相关采购流程和制度;

2.负责市场状况调查与分析、供应资源开发、采购策略制定与落实;

3.负责协调沟通供应链、研发、技术、质量等部门有关采购的相关工作;

4.按时输出采购计划并有效落实;

任职资格

1、本科及以上学历,具有工科专业背景;

2、6年以上设备、材料、包材或化学品等采购相关工作经验;

3、思路敏捷,具有良好的服务意识,部门内及跨部门的组织协调能力;

4、良好的商务谈判,人际沟通能力,团队管理能力强;

5.能承受较大的工作压力,适应出差。

策略采购经理岗位

篇2:房地产营销策略中心副经理岗位职责

地产公司营销策略中心副经理岗位职责

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;

篇3:行销策略经理岗位职责内容

1.公司内部资产数据的收集、整理、使用;利用行业相关工具,如IAD/IUSER等,分析、跟进数据变化,捕捉营销机遇;及时补足短板,观察行业动向,分析竞争对手策略,优化自身应对措施;为销售、策划部门提供可行性报告和数据分析。

2.与销售部门、创意策划部门接口,在策划案撰写、销售策略、客户关系维护上,前期充分参与,给予专业建议。

3.对重点行业,如汽车、IT、通讯、医药等行业保持高度关注,提供有价值的、适用于公司的行业分析报告,为销售、策划提供智能储备。

4.与业内第三方咨询、调研公司,如艾瑞、新生代、易观等建立良好合作关系。与其中的重点合作伙伴建立企业级的战略合作,并保持密切沟通、协作,联手做大。

5.营销端口的重要展会和论坛,确定参会方案、提升营销品牌影响力;主动发起、策划、部署行业论坛、沙龙、培训等业内交流活动,引爆营销焦点,聚焦客户关注。