猎头助理岗位岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
6、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
篇2:猎头顾问助理岗位职责(20篇)
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
任职要求
1、本科以上学历,22岁以上,性别不限;
2、有较强的沟通理解能力;
3、熟练的文案编辑、电脑操作能力;
4、严谨、稳重、细心、学习能力强;
5、思路清晰、执行力强、具备团队合作精神;
6、有相关人力资源助理工作或客户服务经验优先
7、欢迎优秀的应届毕业生任职该该岗位。
8、年薪组成:底薪+项目提成+季度奖金+年终奖,优秀者年薪十万以上。
岗位职责:
1.参与项目分析以明确所需信息搜寻的方向和目标;
2.通过电话、电子邮件或网络信息来搜寻候选人;
3.收集潜在候选人的简历,通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;
4.协助项目经理/顾问联络候选人,安排候选人面试;
5、CRM数据库的日常维护及建设;
薪资描述:4000元(带基本KPI考核,无关业绩)+提成(面试或入职即有提成)+奖金
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1:根据客户提供的职位信息,对相应职位做出分析和评估。
2:运用各种工作方式寻找适合该职位的候选人
3:协助顾问联络候选人,安排候选人面试,服从顾问的安排。
任职要求:
1:计算机或人力资源相关专业优先考虑。
2:做事认真仔细,有耐性和韧性,能够坚持不懈达成目标。
3:有较强的网络搜寻能力和技巧,思路灵活
4:富有热情和感染力,有服务意识
5:对自己和人生有清晰的规划和目标,愿意挑战自我
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.在顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2.协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
3.搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;
4.协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作
5.根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
6.各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案;
7.做工作日志、周、月、年计划、总结;
岗位要求:
1.本科学历或以上,专业不限,性别不限;
2.一年以上招聘、销售、咨询等相关工作经验优先;
3.主动性强,勤奋,思路清晰、活跃,能够承受较大的工作压力;敢于打电话,没有太多其他琐事的人,有良好的工作态度;
4.具亲和力,信息敏感度、学习能力强,具团队合作精神;
5.对游戏行业有一定认知,喜欢玩游戏的优先考虑;
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
工作职责
负责招聘,挖人,不用出门,电话面试,网上找人,要有耐心,进取心。
优势行业:IT互联网,医药,金融,制造,快消,汽车等。
企业文化:挣钱+开心+成长,一个充满爱的团队。
竞争力:高薪,高提成,高大上客户,海量数据库+完善培训体系+成熟发展路径。五险一金、体检、带薪年假、party、结婚礼包,各种活动~~地铁1号线海光寺站旁。交通方便。猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求;
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;(此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历,并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表)
3、收集潜在候选人的简历,协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;
6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
任职要求:
1.20-30岁,全日制大专及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2.有半年以上业务经验,猎头,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,通信,互联网等行业背景者优先考虑;
3.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4.目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6.优秀的应届毕业生,也可考虑。猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
职位描述
1.在猎头顾问指导下,分析职位JD,寻访有效的候选人才。
2.更新和维护人才库。
3.协助顾问完成相关项目。
4.关注行业及知名企业发展动向,建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。
职位要求
1.大专以上学历,专业不限
2.语言表达流利,良好的英语听说读写能力;沟通和学习能力强。
3.电脑操作熟练;具备一定的搜索能力。
4.热爱猎头/销售工作,愿意作为长期职业发展的目标。
5.性格开朗,富有激情,能承受压力;能适应快节奏的工作方式。
6.具有强烈的自我成长欲望。
7.工作地点:南通崇川区中南
8.工作时间:五天工作制。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.协助顾问进行资料搜集,搜索候选人;
2.候选人资料整理,归类;
3.协助猎头顾问安排面试,电话沟通等;
4.行业人才地图的建设
要求:
1.本科以上学历
2.1年以上销售/咨询行业经验,优秀者应届生亦可;
3.较强的语言沟通表达能力,学习能力佳
4.能承受工作压力,以结果为导向;
5.有志于从事猎头且在猎头行业发展个人事业;
6.有一定的团队精神,能吃苦耐劳,耐心,工作认真。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、理解客户招聘人才的需求;
2、根据客户需求设定候选人寻访目标公司;
3、按照公司的标准方法访寻目标候选人;
4、电话面试、筛选、评估候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;保持与维护客户和被录用者良好的关系;
6、按照公司的要求完成各项KPI;
7、完成直线主管交给的其他工作
任职要求
1、大专以上学历;
2、1年以上的工作经验,半年以上猎头顾问/助理工作经验3、强烈的责任心、优秀的人际沟通能力,出色的说服技巧;
4、快速学习能力强,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标;
5、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神;
6、性格外向,富有激情,对工作和生活有强烈的热爱。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助资深顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、本科及以上学历
2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;
3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
5、IT/互联网行业工作背景优先考虑
公司提供良好的薪资及奖金制度,福利好,可提供住宿!
公司处于CBD中心,交通方便!
工作地址
北京市建国路88号soho现代城A座
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务;
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;(此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历,并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表)
3、收集潜在候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
4、联络候选人,安排候选人面试;
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;
6、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
任职要求:
1.人力资源/计算机/金融相关专业优先;
2.本科及以上学历(必须项);
3.2016年毕业优先;
4.能够熟练操作办公软件;
5.做事严谨细致有条理,目标意识强,结构化思维,自我驱动,踏实负责,勤奋好学。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责猎头项目的具体推进、执行,完成个人业绩指标;
2、充分分析企业客户需求,制定寻访方案,寻找到合适的候选人;
3、关注行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
4、在管理顾问的指导下,进行有效的猎头项目管理;
5、维护搜索数据的完整和精准。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历
2、一年左右工作经验者优先考虑
3、优秀的客户服务意思,良好的客户沟通技巧
4、有独立的自我学习能力、具有较强的抗压能力
5、优秀的应届毕业生亦可考虑。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
7:按照要求完成相关的候选人报告
任职要求:
1、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
5、对互联网搜索熟练应用。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、目标岗位分析,确定企业的真实招聘需求和人才需求;
2、人才寻访,在经理的指导下利用现有的搜索工具进行人才寻访;
3、人才沟通,确定人才的求职意向和能力评估;
4、人才跟进,维护现有的人脉和客户。
任职要求:
1、性格开朗,愿意学习,乐于与人交流;
2、本岗位有无经验者均可,有兴趣并愿意学习者公司可培养;
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责建立企业人才储备库,做好简历管理及信息保密工作;
2.搜集相关行业人才信息,包括行业信息,有效完成月度计划;
3.协调沟通候选人之间面试安排,跟进并整理反馈;
4.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
5.负责公司所在行业职位分析,参与目标候选人寻访方案;
6.通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
7.支持完成公司内部安排其他相关工作;
任职要求:
1.热爱猎头行业,保持对互联网有深厚浓厚的兴趣;
2.愿意花时间了解互联网行业相关动态信息,并保持深度兴趣;乐此不疲;
3.责任心强、吃苦耐劳、细致认真、个性随和、善于沟通;
4.服从安排,有强烈服从意识,团队意识强烈;团队精神为导向;
5.office办公软件操作熟练;沟通能力强,能扛起压力;
6.以结果为导向,意识强烈;有一颗炽热的心;
下午茶、不定期聚餐、靠谱的工作氛围。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责寻访合适的候选人简历,面试邀约,撰写推荐报告。
2、完成上级交代的其他事情。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、行业不限,要以从事猎头行业。
3、工作地点上海市长宁区中山西路,3/4/10号线虹桥路站附近。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.在顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2.协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
3.搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;
4.协助顾问完成候选人推荐过程中的候选人沟通工作;
5.根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等;
6.切实把握客户需求,随时掌控猎头行情发展走势,不断改进工作,优化服务流程;
7.提出并解决客户问题,为公司服务项目的创新提供有效解决方案;
8.谈判方案拟定及相关文件资料整理,各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案。
岗位要求:
学历要求:大专或以上
1.大专以上学历,有相关猎头工作经验及人力资源招聘经验优先;
2.期望在人力资源行业学习发展,有很强的自我驱动力;
3.思维敏捷,有分析能力,有较强的学习能力和优秀的沟通能力。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、在顾问的指导下理解职位职责描述和客户需求,掌握访寻标准;
2、明确访寻方向和目标,并进行人才访寻及电话面试;
3、通过各种渠道访寻候选人,获得候选人信息和简历,维护并拓展候选人资料库;
4、与候选人初步沟通职位信息,了解候选人的想法,将合适的候选人推荐给顾问;
5、帮助顾问整理报告和安排面试时间表;
6、保持行业情况和信息的更新,提供潜在业务拓展信息。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理及人力资源等相关专业优先;
2、具有很强的学习能力和学习意愿;
3、具有良好的表达能力,能很好地理解他人意图;
4、具有良好的自我激发能力,并勇于接受挑战;
5、思维敏捷,文字能力强;
6、责任心强,能吃苦耐劳,具有团队精神;
7、具有较强的人际交往与沟通能力,在学校担任校班级或社团干部者优先;
8、熟悉Windows和Office软件的操作。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
Ø根据teamleader或顾问对行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
Ø进行侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
Ø通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
Ø协助制作推荐报告;
Ø沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
Ø协助teamleader或顾问做候选人背景调查;
Ø入职跟进等。
任职要求:
Ø大专及以上学历;
Ø1年人力资源、销售或市场相关模块工作经验;
Ø具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
Ø学习能力强,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
Ø善于通过各种渠道学习,自我要求严格。
猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:(一)人才寻访工作1、在项目部经理的指导下,在规定时间和周期内,完成指定岗位的人才寻访和客户开发工作;2、定期与优质候选人保持有效沟通,并做好相关文字记录;3、进行候选人评估和初步意向沟通,准备推荐报告和项目跟进;4、安排候选人面试,并做好企业与候选人之间良好的沟通;5、与已上岗的候选人保持不定期沟通,掌握其思想动向、工作情况并形成书面报告及时予以汇报。
岗位职责:男女不限,23-28岁,人力资源、心理学、销售管理等相关专业专科以上;担任外资、正规大中型企业招聘经理、人事主管以上职位一年以上,善于进行人才甄选,有很好的洞察力,沟通能力强,善于聆听,具有很强的电话交流能力。猎头顾问助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、负责在猎头顾问的指导下,针对客户需求,搜索合适的候选人;
2、负责通过电话沟通,收集高级人才信息,扩大公司的人才库;
3、协助猎头顾问/专家进行项目信息收集,调查企业以及人才相关背景;
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告和清单;
5、协助猎头顾问/专家与人才、企业直接联络,整理人才简历和各种报告。
任职要求
1、20——25岁,大专或以上学历;
2、具有猎头、招聘、电话营销工作经验者优先(优秀应届毕业生可考虑);
3、对猎头事业有自己的理解并真正热爱,认同优贤的企业文化,富有激情,积极主动,具有很强的抗挫折能力,具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力;
4、具有极强的电话交流应变能力,很好的沟通协调、信息处理能力,善于学习,细心高效,执行力强,良好的发展潜质。
5、认可底薪+提成的薪酬结构
晋升通道:①猎头顾问助理→②高级猎头顾问→③猎头项目经理→④项目总监→⑤合伙人
工作地点:深圳市龙岗区龙城街道办龙西富民路91号(楼吓大门旁)
篇3:猎头助理岗位职责(20篇)
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,有英语交流沟通能力优先,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2.有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,环保水务,文化创意,消费品,服务,医药等行业背景者优先考虑;
3.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
4.目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6.良好的团队协作意识;
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责人才库的录入和更新
2.根据客户需求进行候选人的搜选和推荐服务
3.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告
4.协助顾问联络候选人,安排候选人面试
5.与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈
6.配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告
7.负责猎头品牌的推广
任职要求:
1、20岁以上,大专及以上学历,市场营销或人力资源专业优先;
2、有招聘、猎头或销售经验优先;
3、熟练使用办公软件,善于通过电话与人建立联系;
4、熟悉互联网搜索应用,工作效率高,执行力强,沟通协调力强。
猎头助理(岗位职责)
职位描述
ReportingTo:Consultant
MainResponsibilities:
Provideeffectiveandefficientresearchsupportinthee*ecutionofsearchassignmentsunderthesupervisionofConsultant;
Workoutjobdescriptionsbasedonsearchproposalsandpostthemonwebsitesasneeded;
WorkcloselywithConsultantstoworkoutinatimelyandcorrectmannerthetargetcompanylistandsearchlist,viaresearchandscreeninginthecompany’sdatabank,andviamakingcoldcallstopossiblecandidatesaswellasthroughanyotherpossiblechannels;
Workcloselywithpossiblecandidatestogiveinitialpositionbriefings,getupdatedresumesandhandlesimplephonescreenings;
Assistinwritingsearchproposalsandcandidatereportsusingcompanystandardformats;
ProvideadministrativesupporttoConsultantsinmakinginterviewandothernecessaryarrangementsduringthesearchprocess;
Completeallassignmentrelatedpaperworkandfilingrequiredbythecompany;
Assistinassignmentbillingsandfollow-ups;
Workasacontributingteammember,offeringhelpandsharinginformationwheneverneeded;
Strictlyabidebyallcompanypoliciesandproceduresandmaintainaprofessionalworkconduct;
Carryoutothertasksrequiredbythecompanyonanad-hocbasis.
猎头助理(岗位职责)
职位描述
工作地点在普陀区中山北路1715号浦发财富广场E座(地铁3、4、7号线镇坪路站出口)工作职责:
--负责客户委托的招聘项目;
--通过各种渠道寻访候选人或者指导寻访员完成初步的寻访工作;
--根据客户的需求和特点,面试、筛选候选人,有针对性的推荐候选人;
--协调安排客户面试流程,及时解决面试过程中遇到的问题;
--入职前、中、后的协调跟踪服务,为候选人提供一定的职业发展规划建议,并根据客户要求进行候选人背景调查;
--与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘新的业务信息,参与一定的业务拓展工作。
任职要求:
--专科及以上学历;
--1年以上人力资源、猎头或相关行业工作经验;
--具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
--善于通过各种渠道学习,有较强的自我提升要求;
--欢迎愿意投身于此行业的优秀应届毕业生猎头助理(岗位职责)
职位描述
你需要做的是...
1.帮助客户企业招聘中高端人才;
2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3.针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4.根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5.整理候选人推荐报告;
6.学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
为什么选择做猎头!
1.一个人在黄金职业年龄选择一段时间或一生去做一个猎头顾问是幸运的。
2.每天结交新朋友,而且都是优秀企业家或行业精英。
3.和优秀的人聊天,从而让自己变得更优秀;
4.强迫自己不断的学习,不断提升。
我们给你提供——
1.工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;
2.薪资:年薪10万以上。
3.福利:全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4.丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。
正常工作时间:周一到周五,双休,所有法定节假日按国家规定执行,五险一金
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才证书搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、大专以上学历,有相关工作经验者优先
2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;
3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
福利待遇:
1、基本薪资+业绩提成+绩效奖金+带薪年假+年终奖;
2、上五天半休一天半,每月六天休息,国家规定节假日放假;
3、享受国家规定的婚假、产假、护理假等假期
4、过节礼品及过节费;
5、五险;
6、每年一次的旅游;
7、专业的培训。
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、大专以上学历,有工作经验者优先;
2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;
3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
工作时间:
周一到周五;周六日双休;节假日正常放假。
相关福利:
养老保险,失业保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,员工培训。
其它福利待遇:
1、六险一金,双休;
2、丰富的员工活动;
3、晋升空间
工作地址
秦皇岛市海港区兴龙国际城1号楼
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助顾问完成寻访工作,编辑完善行业地图,候选人信息采集,及初步沟通;
2、协助完成人选面试安排,offer谈判及入职后跟进工作;
3、完成个人业绩指标。
任职要求:
1、大专以上学历,有猎聘,人资或销售等相关从业经验优先,优秀应届生亦可;
2、良好的中/英文沟通能力,能够处理常用英文邮件及材料;
3、性格外向,适应力强,能够承受高强度、快节奏的工作压力。
猎头助理(岗位职责)
职位描述
1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;
7、按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求:
1、22-28岁,男女不限,大专以上学历;
2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;
3、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
6、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。
薪酬福利:
基本工资+绩效工资+项目提成(6-7%,周结算)+年终奖+社保+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假
职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
职位晋升:
猎头助理-助理顾问/实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人(vp)
猎头助理(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.根据客户的要求,协助顾问搜寻合适的候选人,通过多种方式主动搜寻人才,与候选人进行有效沟通,对候选人进行初步筛选、测试(包括打COLDCALL);
2.负责人才数据库的更新、增加和维护;
3.分析相关的市场信息,整理并完成项目信息,填写项目管理系统更新信息;
4.与顾问进行项目回顾及分析。
职位要求:
1、专科及以上学历,涉及金融、互联网、医药、地产、工业制造、消费品行业相关专业及人力资源相关专业优先;
2、有招聘及cc经验者优先;
3、对猎头行业感兴趣;超强的学习能力和抗压性。
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.熟悉行业信息和变化,掌握候选人的动态信息;
2.维护客户关系,了解招聘需求,提供招聘方案与计划;
3.进行职位分析,优化招聘渠道,制定详细的寻访目标候选人;
4.做好筛选、面试、评估、推荐候选人工作,及时跟进过程;
5.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6.保持与维护客户和被录用候选人的良好关系;
7.开发及拓展新客户,了解潜在客户人才需求;
8.指导、监督下属工作。
猎头助理(岗位职责)
职位描述
1、根据客户职位描述及寻访方向,为客户招聘适合职位的候选人;
2、就客户职位,与潜在候选人进行深入沟通,并分析把握候选人与客户职位的匹配程度;
3、向推荐适合的候选人,并协助客户安排进一步的沟通面试。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至大专学历;
2.一年左右工作经验,或有丰富实习和社会工作经验的应届毕业生亦可;
3.具有良好的沟通能力,善于电话沟通。
4.对待工作勤奋努力坚持,善于学习总结。
5、熟练应用office办公软件
猎头助理(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、在顾问指导下,分析客户需求,对委托职位进行深入理解及定位,寻猎、选拔、推荐适合的候选人。
2、主动联系目标公司候选人,完成cold-calling任务,向候选人详细介绍客户职位需求,收集简历并评估;
3、电话面试候选人,并与候选人面谈,合适人选推荐给顾问并做出相应评价;
4、根据客户需求选择面试或安排候选人面试,复试;
5、协助顾问建立各种工作记录、信息反馈、候选人信息档案;
6、协助猎头顾问维护客户关系、与客户建立长期良好的合作关系;
任职条件:
1、全日制大专以上学历,专业不限;
2、具有良好的cold-calling工作技巧,擅长通过各种渠道获得候选人信息;
3、良好的沟通能力、团队协助能力、合作意识;
4、个性开朗、热情活泼,工作细致,认真负责;
5、乐观积极,热爱生活,能够承受较大的工作压力,并有很强的结果导向;
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
Ø职位分析并确认目前公司和目标候选人
Ø从数据库和网路上面访寻合适的候选人
Ø帮助顾问推荐并且安排面试,以助于及时完成项目
Ø协助顾问制作简历推荐
要求:
Ø大专以上,专业不限
Ø聪明,积极,外向,勤奋
Ø自我管理能力
Ø对于猎头行业强烈的热情以及强大的抗压能力
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责全国区域内人才需求客户市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责全国区域*职场产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助部门经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.做好与人力资源师的工作协调与工作对接工作。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调人力资源师处理好客户的消化与跟进。
8.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
任职要求:
1,大学专科以上学历
2,人力资源,猎头,人事等相关专业
3,一年以上营销相关工作经验
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助人力资源部经理开展人力资源开发与管理工作;
2、在人力资源部经理指导下,开展人力资源辅助工作;
3、协助做好员工招聘工作;
4、解答员工关于人力资源管理方面的质疑;
5、协助做好人力资源部与其他部门的协调工作;
6、做好人力资源部内部协调与沟通工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先;
2、有3个月及以上的猎头工作经验或6个月及以上的话务类工作经验;
3、普通话标准,沟通能力强,逻辑思路清晰,能在压力下工作,具有高度责任心和团队合作精神;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
猎头助理(岗位职责)
职位描述
猎头助理岗位职责
1、顾问进行市场拓展,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求
2、根据客户要求及行业背景,分析项目情况,寻访候选人并完成简历报告
3、及时与顾问沟通寻访进度和候选人情况,协助顾问进行候选人面试
4、配合顾问的其它工作,完成业绩指标
5、参加公司组织的各项培训,提出合理化建议或方案
猎头助理任职要求
1、1年以上工作经验(含实习经历),有招聘或猎头工作经验优先考虑
2、本科以上学历,人力资源管理、心理学、营销管理相关专业
3、熟练掌握电脑操作及网络应用
4、普通话标准,形象气质好,善于沟通和表达
5、英语熟练,能够独立制作和翻译英文简历及JD
薪酬待遇:基本工资+项目奖金+年终奖金
职业发展:
猎头助理(R)----助理顾问(AC)----猎头顾问(C)
猎头助理工作时间:
工作时间:每周一到周五早上9点-12点下午1点-6点中午1小时午餐时间
放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息
其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行
猎头助理招聘流程
第一步:投递简历
第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估第三步:如果适合将和您进行电话沟通(如果不适合将不会来电)
第四步:与合适的候选人进行第一次面试
第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步:到公司报道,办理入职手续
猎头助理(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、业务市场拓展,了解客户需求(职位信息)
2、通过各种渠道寻找&筛选适合该职位的候选人,达成委托招聘协议
3、与客户维护良好的合作关系。
职位要求:
1、大专及以上学历
2、流利普通话,沟通与谈判能力佳
3、需熟练掌握OFFICE办公软件(E*CEL,WORD,OUTLOOK),熟悉互联网操作
4、具有良好的市场开拓能力,性格开朗,乐于主动接触顾客
5、快速学习能力和团队合作精神,有责任心,具备一定的抗压能力
6、有电话销售、人力资源、猎头等行业经验者优先考虑,同时我们亦接受广大应届生
7、年龄20-25岁
工作时间:周一至周五(双休)
薪资待遇:底薪+提成(面议)
猎头助理(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.大专以上学历,市场营销、人力资源管理、旅游管理等相关专业优先;
2.有较好的学习能力、理解能力、人际交往能力以及协调能力、思路清晰,工作积极主动;
3.工作行业经验不限,对猎头行业有浓厚兴趣,能够致力于共同创造事业;
4.有人力资源招聘、猎头或者销售工作经验优先。
岗位职责:
1、项目开发
1)与酒店及餐饮行业的客户建立联系,推广乔邦猎头产品;
2)多方面收集酒店及餐饮行业信息,拓宽客户来源渠道;
3)了解客户需求并与客户达成委托合作、签订合作协议;
2、项目操作
1)通过各种渠道为企业搜寻猎聘合适的高管人才;
2)通过专业技能对人才进行意向沟通及面试评估;
3)协助安排候选人面试、录用及报到等事宜。
猎头助理(岗位职责)
职位描述
主要职责
1、在猎头顾问的指导下完成项目和业务指标;
2、针对目标行业,进行信息收集和人才挖掘,积累人才资源库;
3、与候选人联系沟通,了解其意愿和能力。
任职条件:
1、大专以上学历,猎头、人才招聘、人力资源管理、市场营销、培训销售、电子商务等职业优先;1年以上富有成长性的工作经历,。
2、具备逻辑性强的口头表达能力和书面表达能力;有协调、组织、执行和解决问题的思路和方法;
3、心智成熟、心态健康、责任心强、勇于承担、忠诚敬业、富有活力和干劲;有比较清晰的职业和人生目标。
[公司极具品牌优势与发展潜力,有完善的培训体系和优厚的提成机制]