出版发行助理岗位职责

年龄:20-25岁|性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、协助出版发行部经理做好互联网作品的出版发行工作,并做好电话接听及记录工作;

2、负责互联网作品材料提交省局和总局的流程等其他事务;

3、整理部门客户信息资料。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄20-25岁;

2、交强的交际能力、沟通能力、执行能力;

3、工作积极主动,有责任心,能吃苦,良好的团队协作精神。

篇2:出版发行岗位职责要求以及未来可以发展的方向

出版/发行人员是指根据市场需求，将读物文稿印刷出版并进行发行、销售的工作人员。

出版/发行岗位职责

1.具体落实发行计划，开发发行渠道资源，完成发行指标；

2.拓展、建立、维护、协调发行渠道关系；

3.沟通与监控发行物流的各环节，保证渠道畅通；

4.做好日常发货、退货、回款结算和零售终端服务；

5.配合刊物出样、铺摊工作；

6.计划、组织和举办发行推广和促销活动；

7.统计客户资料，整理、汇总、分析与上报发行数据；

8.与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。

出版/发行岗位要求

1.一般要求大专以上学历；

2.掌握电脑和相关软件的使用知识，会使用排版软件为优；

3.了解相关法律知识，尤其是知识产权方面；

4.具备市场营销、出版等相关专业知识，了解发行流程，具有期刊发行或相关工作经验者优先；

5.良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；

6.工作积极主动，有责任心，能吃苦；

7.待遇从优可面议，上社保，能够适应经常出差。

出版/发行发展方向

可转职为销售人员、传播媒体企划人员、媒介公关人员、行政人员、编辑、记者或文案等。

篇3:出版发行经理岗位职责

岗位职责:1)了解媒体刊物出版发行流程,制定发行计划并实施;2)根据媒体刊物定位,拓展发行渠道,完成发行目标;3)负责媒体刊物征订,发货、物流跟踪,回款等工作;4)销售动态及促销活动跟踪。任职要求:1)本科及以上学历,市场营销相关专业;2)2年以上图书刊物发行、广告等营销经验,有一定的图书发行渠道资源3)对图书市场营销有较强的分析、策划、运作能力和市场开拓能力;4)热爱销售工作,有良好的谈判表达能力,有积极进取的精神及接受挑战的性格,具有团队精神、合作意识,工作积极、主动、热