CISCO产品销售岗位职责
岗位职责:1、根据公司制定的业务指标,定时定量的完成客户开发及销售任务2、深入了解客户的需求,为客户提供顾问式的销售方式,建立长期合作关系3、维护长期客户,开发潜在客户,与客户建立业务联系与合作。4、合理控制销售费用。5、完成上级领导安排的其他工作岗位要求:1、从事过IT网络产品渠道销售的工作;2、具备良好的学习能力;3、对互联网有较深入的了解;4、对工作认真负责,能在压力下高效工作;
篇2:UPS产品销售经理岗位职责
UPS电源产品销售经理岗位职责:
1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。
2.负责公司新市场的开拓及老客户的维护。
3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。
4.负责销售回款及逾期款项的处理。
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-3年相关行业销售工作经验。
2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。
3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。
4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。
5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力。
为人正直,具备良好的职业道德。岗位职责:
1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。
2.负责公司新市场的开拓及老客户的维护。
3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。
4.负责销售回款及逾期款项的处理。
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-3年相关行业销售工作经验。
2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。
3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。
4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。
5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力。
为人正直,具备良好的职业道德。
篇3:电气产品销售岗位职责
ChannelSalesManagerforElectricalProduct电气产品区域销售经理达索析统(上海)信息技术有限公司达索析统(上海)信息技术有限公司,达索系统,达索析统职责描述:
*Mission
DevelopandexecutetheindirectsalesstrategywithPartnersintheassignedterritory;
DevelopPartnerstobeautonomoussellingDSSolutionsintheassignedterritory;
DrivethetransformationtoachievetheMidTermGrowthPlan;
EstablishtrustedrelationshipswithassignedPartnersandactastheirDSfocalpoint;
2019Referential(LEVERAGEProcess)=Accountablefordefinednon-transactionalSalesAcceptedLeads.
*RoleDescription
?AssistthePartnersinimprovingtheirbusinessoperationsmodel
?DrivewithPartnerstheirstrategicsalesprogrambasedonthe“whattosell”basedonthesourcingplan
?ProvidesupporttoextendDSfootprint,upsellandcross-sellwhileanimatingthedifferentpromotions
?EngageinkeyopportunitieswiththePartnerprovidingBrands&Industriesexpertiseandsupport
?Identifykeycustomerstoaddressthemthroughanadaptedstrategicsalesplans
?DefinechallengingCustomerCoveragetargetandcorrespondingactionstobeimplemented
?DevelopactionplanswithPartnerstodeploynew,customer-focusedDSsolutions
?Ensuretolaunchtransitionplanfornewreleases
?SupportPartnersinmanagingsalesandtechnicalcapacityandaccurateskills
?FollowuponthetopicandreviewPartnercommitmentonaregularlyfixedmeetings
?CoachPartnersthroughalltheLEVERAGEcyclefromdemandcreation,ValueExperienceRoadmapdefinitiontoclosing.
?Buildtoensuresalespipelineon3rollingquarters
?SupportPartnerinco-marketingactivities,motivateallkindofmarketingactivitiesneededtobuildappropriatepipelinealignedwiththedefinedsalesinitiatives
?ManageDassaultSystèmesSalesPartnerscontract(negotiation&closing),accreditationandrenewalvalidation
?PromotePLMvisiontotargetedaudiences(involvementinPartner/DSsaleseventssuchas3DExperienceForum,PLM/IndustryForum,Technicaldays,Kickoff,Seminarsetc…)
?BeinvolvedasearlyaspossibleinnewPartneronboardingphase
?ManagenewPartnerrampuponyourterritory
?ManageForecastandpipelineKPIsincludingfollowingquarterspipelinethrough4rollingquarterscadencewithPartners
?MonitorKPIsforTurnAroundTime(TAT)/SalesAcceptedLead(SAL).GetactionplanifKPIisoutofrange
?FollowuponALC/YLCrenewals
?Beengageinthegovernancemodelsforthekeycustomersonlargedeals
?CoachingpartnertoenablethemtodeliverCVM,CVR,BVAandbeabletoreplicatetheprocesses
任职要求:
*EducationLevel:Bachelor'sDegree
*LevelofExperience:11to15years
Background
?BachelorDegreeinBusiness,Technologyorequivalent,
?7+years’experienceinTechnologySolutionsSaleswithstrongknowledgeoftheDassaultSystèmessolutions
?Salesexperiencesellingsoftwaretechnologyproductsthroughresellerchannelsalesenvironmentsindustry
Skills
?3DSCompanyKnowledge
?SalesProcess&tools
?BusinessForecasting
?ManageEcosystem
?Effectivecommunication
?ChangeManagement
?Effectivenegotiation
?Sourcing&Recruiting
?Managinglargemulti-layerteams
?Influence
?Competitiveintelligenceanalysis
?C-levelrelationship
Motivations/Interests
1.Willingtoworkinachallengingandfast-changingenvironment.
2.Strongdesiretoinfluenceinternallyandexternally.
3.Interestinchannel/indirectsalesbusiness.