IT培训岗位职责

IT培训专员无限极无限极(中国)有限公司,无限极,无限极岗位职责:

1、负责外部培训信息收集汇总、协调相关方完成甄选、对外发布及反馈跟进

2、协助月度技术专题工作坊主题策划、讲师对接沟通及会务支持

3、内训师专题培训工作坊实施支持

4、IT组织集中培训的“学、做、教”服务跟进;参与培训效益总结及输出分析结果

5、IT技术论坛的推广宣传及运营支持

6、宣传/沟通文案策划与撰写、不定期运营推广活动策划及执行支持

任职资格:

1、沟通协调、执行力较强,有互联网/IT项目管理经验优先

2、具备良好的口头表达及书面表达能力

3、具有一定线上/线下推广经验及方案策划能力,有用户/活动/内容运营工作经验优先

4、运营素材编辑及处理能力(包括但不限于PPT、平面版图设计、视频及图片编辑与处理)

5、心理素质稳定,抗压能力较强

6、具有创新思维及好奇心,乐于拥抱变革,较易接受新理念及应用新方法

7、具有较强的团队协作精神、责任感和服务意识;性格开朗大方,做事认真细致

篇2:县煤矿安全技术培训中心工作职责

一、认真执行国家煤监部门对煤矿安全培训工作所规定的培训大纲和教学计划,全面贯彻国家有关煤矿安全生产的各项方针、政策、法律、法规、指令和决定。

二、拟定培训中心各职能部门岗位职责,不断完善各项管理制度,加强管理人员及教师的德、能、勤、绩考核工作。

三、在上级有关部门的指导下,负责联系培训项目,拟定培训计划,安排任课教师,确定正常的教学秩序,并做到期期有闭幕,季度有总结,有改进、有提高。

四、负责培训中心的日常事务管理工作,注意收集和处理煤矿安全培训工作的信息,加强对外联系与合作,使培训工作与全县煤矿安全生产需要紧密结合。

五、加强对实验实习设施的管理工作,定期检查实验实习设备的使用情况并进行保养,对实验设备的维修、添置、补充及对提出建议并拟出计划上报。

六、加强师资队伍建设,负责拟定教师的聘请、增补及培训计划,切实保证培训工作的正常教学秩序,努力建设一支即有理论知识又有现场工作实践经验的教师队伍。

篇3:煤矿安全技术培训中心班主任职责

(1)全面负责班级的管理,组织并指导班长开展工作,督促学员完成培训学习任务。

(2)定期召开班会,布置、检查和总结班级工作,表扬好人好事,批评不良现象,改进班级工作。

(3)组织开展“文明班级”、学习、文体等方面的竞赛活动。

(4)关心学员生活,听取学员意见,掌握学员思想动态,及时反映和解决学员学习生活中的问题。

(5)严格执行考勤制度,认真做好学员考勤工作和操行成绩评定工作。

(6)认真及时地做好学员报到,班级管理和结业的各项工作。

(7)完成领导交给的其他各项工作。